Kapellan i Strinda, Heimdal og Byåsen prosti, med Byåsen sokn som tjenestested

Engasjert menighet vest i Trondheim søker ny prest!

En aktiv og ressurssterk menighet med mange frivillige trenger ny kapellan.

Byåsen menighet har visjonen "et møtested mellom himmel og jord". Det er en stor menighet vest i Trondheim med bred kontaktflate og mange møtepunkter med lokalsamfunnet. Midt i et hverdagsliv med skoler, idrettslag og kulturaktiviteter, ligger arbeidskirken (fra 1974) som
har gode relasjoner til sine omgivelser; den er både deltagende samfunnsaktør
og tydelig, gudstjenestefeirende lokalkirke. 

Det er tre prestestillinger i menigheten, soknepresten og de to kapellanene har gudstjeneste omtrent hver
tredje helg. I tillegg er det diakon, kateket, to menighetspedagoger, daglig
leder, kirketjener og kantor; til sammen et bredt, inspirerende arbeidsmiljø
der også mange frivillige bidrar i menighetens arbeid. Et aktivt menighetsråd
bidrar også til utvikling og gode rammer. 

Menigheten er i en omstillingsperiode, mange av de ansatte som har vært i menigheten en stund er
på vei til andre oppgaver, og nå settes staben sammen på nytt. Vi søker en
prest som kan bidra konstruktivt inn i disse prosessene.

Den nye kapellanen skal ha et særlig
engasjement rettet mot menighetens barn og unge, og får hjelp av en mangfoldig menighet. Her
pågår et prosjekt knyttet til frivillighet, her er ulike aktiviteter for alle
aldersgrupper, utforskende gudstjenesteliv og mange varianter av møtepunkter
med lokalsamfunnet innenfor kultur og diakoni. I en slik menighet er det behov
for forskjellige typer prester, og du som søker får rom til å utforske hvordan dine
kvaliteter passer best inn i helheten.  

Som ny prest blir du også del av et flott arbeidskollegium i Strinda, Heimdal og Byåsen. Prostiet er av
de største i landet, og dekker et område med omlag 175.000 av Trondheims
innbyggere. Det har 13 sokn og 29 prester, og det betyr et allsidig og robust
prestekollegium som innbyr til utveksling og gode relasjoner. Hele prostiet er
tjenesteområde, og selv om tjenestestedet fremdeles definerer mesteparten av
arbeidstiden, bidrar det store kollegiet til gode ordninger for fordeling av
oppgaver og støtte ved vakanser eller permisjoner. Det åpner også mange
muligheter for samarbeid om gode ideer og prosjekter.  

Prestene samles en gang i måneden til prestesamlinger. I tillegg er det ukentlig pastoralforening,
fagdager sammen med Fellesrådet (KFiT) og Domprostiet, samt en del fagstøtte
fra bispekontoret som også ligger i byen. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt
plassert, et senter i Den norske kirke, og det regionale kirkelig arbeid i og
rundt bispedømmet er utforskende og variert.  

For mer informasjon: Se hjemmesidene til Trondheim kommune om bydelen, Trondheim kirkelige fellesråd,
Byåsen menighet og Nidaros bispedømme.

Og: Ta gjerne en telefon til oss! 

       

Arbeidsoppgaver

Kapellanen må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.

Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet.

Kvalifikasjoner

Søker må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr § 2 i Forskrifter om tilsetting av menighetsprester og § 3 i Tjenesteordning for menighetsprester.

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

Vi søker etter:  
- deg som ønsker å bidra til gode samarbeidsforhold, trivsel og engasjement.  
- en prest som vil bygge levende felleskap rundt gudstjenester og kirkelige aktiviteter 
- en kollega som har sansen for at det er mange forskjellige arbeidsoppgaver i en menighet 

Vi tilbyr

- Stillingen er plassert i kode 0922 Kapellan. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.

- Medlemskap i Statens pensjonskasse.

- Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning

 

*************************************************

Bispedømmet har mål om å få en balansert alders- og kjønnssammensetning i sokn/prosti samt legge
forholdene til rette for mennesker med redusert funksjonsevne.

 

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:

a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og
beredskapsordning.

b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

 

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om
ikke å bli det.

Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no  - Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Håkon Olaussen, prost, 90093275, ho585@kirken.no

Tom Elvebakk, seksjonsleder, 90793950, te663@kirken.no

Arbeidssted

 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke



Referansenr.: 4776441933

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.04.2024