Tinn kommune søker pedagogiske ledere/ barnehagelærere

Er du leken, engasjert og opptatt av faglig utvikling og vil være med å gi barn i Tinn kommune gode oppvekstvilkår?

Det vil være ledige stillinger som pedagogis leder, barnehagelærer/spesialpedagog i barnehagene i Tinn.

• Øverland barnehage 100% fast stilling som pedagogisk leder, ledig fra 01.04.2024
• Skibakkesletta barnehage, 100% vikariat som barnehagelærer fra medio august.
• Enhet barnehage, spesialpedagog/barnehagelærer 2 stillinger 100% fast og 1 stilling 100% vikariat. Ledig medio august

Arbeidsoppgaver:

• Lede avdelingen i samarbeid med styrer i tråd med lov om barnehager.
• Ansvar for god organisering og struktur av barnehagedagen.
• Bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon.
• Bidra til barn utvikling og læring i samarbeid med foreldre.
• Ha kunnskap om prosjekt/utviklingsarbeid som arbeidsform, og skape gode lekemiljøer for barna.
• Veilede det øvrige personalet.

Formeldt kompetansekrav:

• Bachelor barnehagelærer, ønskelig med master men ikke et krav.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra barnehage
• Positivt innstilt til aktive og spennende dager sammen med barna
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Krav til norskferdigheter etter jf §28 i lov om barnehager

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert
• Lagspiller
• Inkluderende
• Nysgjerrig
• Utadvent
• Gode samarbeids- og kommunikasjonevner

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Studenter er velkommen til å søke.

For mer opplysniner om stillingene ta kontakt med:

Gry Sauro, styrer Øverland barnehage, gry.sauro@tinn.kommune.no, 913 75 157

Åshild Langeland, styrer Skibakkesletta barnehage, ashild.langeland@tinn.kommune.no, 468 18 311

Gunn Guldbjørnsen, enhetsleder barnehage, gunn.karin.guldbjornsen@tin.kommune.no, 415 87 951

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.