Inkluderingskoordinator

Lillehammer kommune er en av Innlandets største kommuner og bosetter nå omtrent 200 flyktninger årlig. Flyktningene er en ressurs for Lillehammer, og det er avgjørende at kommunen arbeider godt og tverrfaglig for inkludering av de som kommer til Lillehammer. Vi søker nå inkluderingskoordinator i 100 % midlertidig stilling, to år fra tiltredelsesdato, med mulighet for fast tilsetting. Inkluderingskoordinatoren vil få en sentral rolle knyttet til utvikling og koordinering av inkluderingsinnsatsen, innad i Lillehammer kommune og overfor aktuelle samarbeidspartnere, som frivilligheten. Stillingen vil være plassert i fagavdelingen oppvekst utdanning kultur, som er en del av sektor for oppvekst, utdanning og kultur.

Sektor for oppvekst, utdanning og kultur består av tjenesteområdene Lillehammer helsestasjon, barneverntjenesten, grunnskole, barnehage, kultur, Lillehammer læringssenter, Trygg oppvekst og NAV Lillehammer/Gausdal. Mange av tjenestene for barn og unge er samlet i Familiens hus. 

Arbeidsoppgaver

- Koordinere på systemnivå og bidra aktivt til og kvalitetssikre kommunens inkluderingsarbeid
- Ha oversikt over tjenestetilbudet
- Initiere, organisere og samordne innsats mellom ulike tjenester
- Utvikle og følge opp tiltak i samarbeid med frivillig sektor og private aktører
- Tenke nytt og kreativt om samarbeid mellom det offentlige, frivillige og private
- Være kontaktperson og pådriver for inkluderingsarbeid for flyktninger, men også inkludering generelt

Kvalifikasjoner

- Relevant høyere utdanning på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for bachelor.
- God kjennskap til kommunale og eksterne velferdstjenester
- Erfaring med å lede møter og prosesser
- Erfaring med koordinering av innsats og tjenester
- Erfaring fra frivillighetsarbeid og samarbeid med frivilligheten
- Kjennskap til frivilligheten i Lillehammer er fordel
- Kunnskap om, og erfaring med inkluderingsarbeid og/eller arbeid med ivaretakelse av flyktninger
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsevner
- Førerkort klasse B er ønskelig

Personlige egenskaper

- Selvstendig, strukturert og har stor arbeidskapasitet
- Positiv, fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å jobbe selvstendig og å jobbe tverrfaglig
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Stort engasjement for brukergruppen

Vi tilbyr

Som inkluderingskoordinator får du mulighet til å være med å påvirke inkludering av nyankomne og etablerte innbyggere i Lillehammer. Vi kan tilby en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø i et tverrfaglig og positivt miljø og fleksitid innenfor tjenestens rammer. Lønn etter kvalifikasjoner og tariffavtale.

Lurer du på noe? Ta gjerne kontakt med Assisterende kommunalsjef for oppvekst, utdanning og kultur Laila Owren, tlf. 94862975.

Kontaktinformasjon

Laila Owren, Assisterende kommunalsjef Oppvekst, utdanning og kultur, 94862975

Arbeidssted

Storgata 170

2615 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune



Referansenr.: 4787700186

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Startdato: 01.08.2024

Sluttdato: 01.08.2026

Søknadsfrist: 15.04.2024