Fastlegestillinger, 2. gangs utlysning

Om stillingene

Ønsker du å jobbe som fastlege hvor du kan bidra til en fremtidsrettet allmennlegetjeneste i vår flotte kommune, og samarbeid med nabokommuner?  

I samarbeid med kontorleder kan du påvirke hvordan du legger opp dine kurative arbeidsdager, og ha fleksibilitet med mulighet for hjemmekontor. 

Hos oss kan du som lege velge mellom fastlønn med intensiver eller næringsdrift, og liste overdras til fastlege uten kostnader. Næringsdrift er det som erfaringsmessig har fungert bra ved dette kontor.

Det vil også kunne legges til rette for intensive arbeidsperioder med påfølgene "fri"-periode med e-oppfølging dersom det vurderes som hensiktsmessig med bakgrunn i søkergruppen. Dette vil avklares i dialog med søkere og den totale bemanningen ved kontoret.

For næringsdrivende leger kan vi tilby lav leie for drift og kontor,  med gode økonomiske rammer for pasientrelatert arbeid.

Personalansvar for hjelpepersonell ivaretas av Balsfjord kommune. Kontoret ledes av en avdelingsleder, kommuneoverlege som medisinsk rådgiver og koordinator, og samarbeider med helseledelsen i kommunen. 

Vi har sykelønnsordning med 60 % praksiskompensasjon for inntil 10 dagers fravær per år ved egen eller barns sykdom. 

Legetjeneten har som mål å etablere en veldreven legetjeneste med med høy kompetanse og godt fagmiljø, som bidrar til helhetlige tjenester og gode helsetilbud til befolkningen.

Planen er at tjenesten vil bestå av erfarne allmennleger, leger i spesialisering, og gjerne nyutdannede leger som sammen med øvrig helsepersonell bidrar til fremtidsrettet utvikling i allmennlegetjenesten. Det vil legges til rette med organisering og fremtidsrettde løsninger, bruk av digitalisering, e-helse, og velferdsteknologiske løsninger til befolkningen og lokalsamfunnet. Det vil vektlegges god samhandling med øvrige samarbeidspartnere, såvel internt som eksternt. 

Kontoret vil også legge til rette for utviklingsmuligheter og veiledning til leger som er i starten med sin faglige karriere som spesialister i allmennmedisin. Dette via bruk av nasjonale tilskuddsordninger som bidrar til utvikling av fastlegeordningen.

Du vil delta i en variert og spennende arbeidshverdag, og vil kunne påvirke din arbeidstid innen rammer for nasjonale og lokale avtaler samt ansvarsområde. 

Nyutdannede yngre leger oppfordrers også til å søke dersom du er i siste del av utdanningsforløpet, eller i LIS1-forløp. 

Kommunen har ledig legestillinger med oppstart  i perioden juli - september, eller etter avtale om du er i utdannings- eller LIS1-forløp.

Legetjenesten er organisert i helse- og omsorgstjenesten, og inngår i helse- og familieenheten.

Legekontoret og interkommunal legevakt er lokalisert på Storsteinnes, som er kommunens administrasjonssenter. Kommunen har 2 institusjoner, hvor en er lokalisert fysisk nær legetjenesen i kommunens helse- og omsorgssenter.

Tjenesten har pr nå 7 fastlegehjemler, 1 LIS1-lege og kommuneoverleger i deltidsressurser. Antall legehjemler er under vurdering og vil avhenge av listelengder og total drift, både på kort og lang sikt.

Stillingene tilpliktes inntil 20 % kommunale oppgaver tilknyttet hjemmel. For næringsdrivende betales fastlønn for kommunale oppgaver.

Vi vektlegger godt kollegialt samarbeid, også om øyeblikkelig hjelp, og legger stor vekt på profesjonelle og personlige egenskaper.

Det er plikt til deltagelse i interkommunal legevakt, og alle leger må delta i legevaktsarbeidet. Det er samarbeid med Tromsø legevakt (telefon 116117), og nå arbeides det med å få hjelpepersonell til stede i lokal legevakt på deler av vaktene.

Legevakt er lønnet med etter nasjonale satser. Det er for tiden 11-delt turnus, og en del vakter dekkes av eksterne vikarer. Det er mulig å påvirke vaktoppsett og ha flere vakter om man ønsker det. 

Kvalifikasjoner

• Lege med norsk autorisasjon, og søkere som er spesialist i allmennmedisin
• Vi ser gjerne at du har gjennomført LIS 1 i Norge
• Dersom du er i LIS 1 forløp må du gjerne søke, da vi også ønsker å legge til rette for noen leger  som er i starten på sin karriere. 
• Gode muligheter for  veiledning og ordninger for lege under spesialistutdanning 
• Rett til trygderefusjon i Norge
• Gode skriftlige og muntlige norsk kunnskaper
• Generelle datakunnskaper
• Førerkort kl. B 

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Respektfull og ansvarlig i dine møter med andre 
• Du må være utviklings- og fagorientert som verdsetter å samarbeide med andre fagprofesjoner og tjenester
• Du bidrar til en fremtidsrettet legetjeneste som tar i bruk digitale løsninger, og som inngår i helhetlige og effektive samhandlinger og tjenester i kommunen 
• Du må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel og bidra til helhetlige tjenester
• Du må like å jobbe i en travel hverdag med godt humør og kreativitet
• Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse. Dette for å etablere gode kollegier og tjenester i kommunen.

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP) for fastlønnede leger

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.

Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju.

Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju.

Legg ved CV og minst 2 referanser.

Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til kommuneoverlege Viktor Wahlstrøm,  e-mail; medicinare@hotmail.com, eller kommunalsjef Rigmor Hamnvik, mobil 95063180,  e-mail rigmor.hamnvik@balsfjord.kommune.no.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.