Vi søker

Lamarka skole har ledig inntil fire stillinger som pedagogiske medarbeider fra 01.08.2024, hvorav inntil tre faste og én midlertidig stilling. 

Lamarka skole ligger i Rogneveien, like sør for Sortland sentrum. Skolen ble tatt i bruk i 1997 og er en 1 – 7 skole. Skolen ligger fint til i et nybyggerområde. Den har status som grendeskole, og er derfor et naturlig samlingssted for befolkningen i nærområdet. Skolen ligger fritt og godt med et uteområde som innbyr til mange aktiviteter. Vi har en fin nærhet til skog og mark, turområde, lysløype, skileikanlegg og sjø og fjære.

På Lamarka skole møter du raushet og gleding, i et fellesskap med ulikheter og deling. I et utvidet læringsrom med fokus på mestring og inkludering, bygger vi relasjoner i både lek og i læring. Med nærhet til aktiviteter i skog og mark, når vi mange kunnskapsmål med både kropp og ark.

Arbeidsoppgaver

• Hjelpe og støtte elever med spesielle behov, både faglig og sosialt
• Bistå og være delaktig i pedagogisk arbeid sammen med undervisningspersonell
• Bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring fra arbeid i skole er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med elever med ulike utfordringer og behov er ønskelig
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Relevant digital kompetanse
• Personlig egnethet vektlegges

Søkere med annen eller tilsvarende kompetanse enn det som fremkommer her er også velkommen til å søke.

Personlige egenskaper

• Du har et positivt elevsyn
• Du har evne til å etablere gode relasjoner til elever og voksne
• Du har godt humør og et varmt blikk for hver elev
• Du er selvstendig og engasjert i jobben
• Du er interessert i å utvikle deg selv og arbeidsplassen
• Du er en god lagspiller som like å samarbeide med andre
• Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet

Vi tilbyr 

• Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Verdiplattform for alle ansatte
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole og barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du at din søknad skal være unntatt offentlighet, nå du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ditt ikke kan tas til følge.

Ved eventuelle andre ledige stillinger i grunnskolen i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse. 

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål lastes opp. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!