Rådgiver digital læring

Om oss og stillingen
 
I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en ny kollega som skal jobbe med digital læring og som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere. 
 
Bane NOR jernbaneskolen tilbyr jernbanefaglig kompetanseheving til hele jernbanesektoren. I tillegg gjennomføres årlig en rekke kurs for lærlinger samt jernbanefaglige etter- og videreutdanninger. Skolen holder til i moderne lokaler på Grorud i Oslo og har ca. 40 ansatte og det leies inn et stort antall instruktører fra det jernbanefaglige miljøet.  
 
Vi vet ikke hvem du er, men vi vet at du er opptatt av å forklare ting enkelt! Vårt tverrfaglige team på 4 personer, som utvikler og designer læringsopplevelser for hele Bane NOR, trenger nye krefter. Som vår nye rådgiver for digital læring vil du først og fremst jobbe med utvikling og design av digitale læringsløp for jernbaneskolen, samt samarbeide med andre aktører i Bane NOR internt. 
 
Vikariatet varer fra 1. juni 2024 (mulighet for tidligere oppstart) frem til 30. juni 2025.
 
Vi forventer ikke at du er ekspert på alt, men ta en titt på noen av våre arbeidsoppgaver i listen nedenfor. Har du erfaring med en eller flere av de tingene vi driver med?  
 Arbeidsoppgaver
 

• Oppstartsmøte med kunde 
• Behovskartlegging 
• Konseptutvikling 
• Pedagogisk veiledning 
• Innholdsproduksjon e-læring 
• Historiefortelling 
• Film 
• Foto 
• Effektmåling 

 
Vi bruker KI-verktøy daglig, så det er en fordel om du har gjort deg noen tanker om KI. Ellers synes vi det er kult med folk som er engasjert. 
 Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
 
Vi ser etter deg som har høyere relevant utdanning på bachelornivå, men særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Vi ønsker at du har 1-3 års arbeidserfaring fra konsulentvirksomhet eller annen relevant bransje. 
 
Det er også viktig at du har:  
 

• erfaring med opplæring i større organisasjoner 
• erfaring med å utvikle brukervennlig design 
• erfaring med å fasilitere problemløsning i større og mindre grupper 
• kompetanse i bruk av digitale verktøy i formidling, opplæring og utvikling 
  • erfaring fra produksjon og redigering av digitale kurs og/eller video 
  • erfaring med, og interesse for film, foto og lyd 
  • erfaring med utarbeidelse av manus og dreiebøker 
  • kjennskap til ulike verktøy som Articulate, Adobe-pakken og lignende 

 
Personlige egenskaper vi tror du har 
 
Du er en som trives i en selvstendig rolle og er klar for å ta på seg et stort og viktig ansvarsområde som du kan påvirke og forme. Du trigges av å levere fra deg et godt stykke arbeid og du står støtt i dine beslutninger, selv om noen skulle utfordre deg i en organisasjon med store endringer. 
 
Integritet og nøyaktighet sitter i ryggraden din, og du er en som liker å jobbe med detaljer. Vi er en hyggelig og omgjengelig gjeng og vi håper du liker å jobbe sammen med oss og er en god teambygger. Du har et stort ønske om å alltid lære mer og dele din kunnskap med andre. 
 
I Bane NOR har vi stort fokus på bærekraften jernbanen representerer. Vi håper at dette også er et viktig tema for deg. 
 Hvorfor skal du velge oss?
 
Bane NOR er en stor og moderne arbeidsgiver som er opptatt av at du har en god balanse mellom jobb og fritid. Hos oss får du rammer som sikrer deg fleksible arbeidstidsordninger og stor grad av å planlegge og gjennomføre egen arbeidshverdag. Men det er langt ikke alt!   
 
Vi setter faglig utvikling høyt på agendaen. Du vil få en viktig og ansvarsfull rolle med interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. Det er mange utviklingsmuligheter og karriereveier som gir mulighet for faglig og personlig utvikling. Gjennom interne kurs, andre kompetansehevende tiltak og programmer lager vi en god karrierevei for deg hvis du ønsker det. 
 
Det er også viktig for oss at du får en god start i den nye jobben din. Derfor skal vi sørge for at du får en ryddig onboardingsprosess og god opplæring. Leder og kollegaer vil bistå deg med både fagkunnskap og annet du lurer på.  
 
Du får også: 
 

• svært attraktive pensjons- og forsikringsordninger 
• permisjonsordninger som møter ditt behov 

 Nyttig info til deg som søker!
 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 Har du lyst til å bli en del av oss? Da håper vi at du søker!