Veileder i tilrettelagt arbeid (VTA)

Vil du bidra til opplæring og utvikling gjennom praktisk arbeid?

VINN Hallingdal søker engasjert veileder som brenner for et inkluderende arbeidsliv, og som ønsker å bidra til opplæring og utvikling gjennom praktisk arbeid.

Det er en 100 % stilling. Du skal være med og styrke inkluderingsarbeidet i VINN. Stillingen innehar et spesielt ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø og å sikre det faglige innholdet i tilbudet til den enkelte arbeidstaker i tilrettelagt arbeid.

Arbeidsoppgaver:

Veileder skal arbeide direkte med arbeidstakerne, individuelt og i grupper. Skal også veilede arbeidsledere i deres arbeid. Har i tillegg hovedansvaret for å fange opp og videreformidle behov for kompetanseheving i VTA.

· Faglig arbeid med arbeidstakere

· Ansvar for regelmessige møter med arbeidstakerne

· Ansvar for regelmessige arbeidsmøter med arbeidslederne

· Sørge for at det blir holdt nødvendige kurs i VTA

· Ansvarlig for oppfølging av skoleelever, arbeidstakere på vei mot ekstern jobb. Oppfølging av lærekandidater i samarbeid med fagansvarlig.

· Fungere som arbeidsleder i avdelingene, etter behov og som vikar.

Ønskede kvalifikasjoner:

· Høyskoleutdannet, pedagogisk eller sosialfaglig

· Gode kommunikasjonsevner i norsk, muntlig og skriftlig

· Krav til generelt gode dataferdigheter

· Gjerne spesialpedagogikk og erfaring i arbeid med personer som har tilretteleggingsbehov

· Har sertifikat og disponerer bil

Personlige egenskaper:

· Evne og vilje til å skape gode relasjoner innad og ut mot næringslivet

· Inspirere og engasjere arbeidstakere og kollegaer

· Gode samarbeidsevner og fleksibilitet med fokus på å gjøre hverandre gode.

· Systematisk og strukturert i forhold til rapportering og loggføring.

· Høy grad av <> vilje, selvstendighet og gjennomføringsevne, men samtidig være i stand til å gi mennesker god tid til å utvikle seg.

· Initiativrik og resultatorientert.

· Tålmodig og liker praktisk arbeid.

VINN tilbyr:

· En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos mennesker.

· Gode interne kvalitets- og opplæringsrutiner.

· Gode kollegaer og et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetansedeling.

Jfr. arbeidsmarkedsloven § 21 må politiattest fremlegges før ansettelse.

Aktuelle kandidater inviteres til samtale fortløpende.

For mer informasjon, kan du kontakte fagleder: Gunn Marit Oleivsgard -- tlf 90 77 74 95.

Søknad med vedlagt CV sendes til lisbeth@vinn-hallingdal.no Søknadsfrist: 30. mars 2024

For mere informasjon om bedriften, se nettsiden www.vinn-hallingdal.no