Vil du bidra til inkludering i arbeidslivet som jobbspesialist?

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt i Buskerud, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 8 000 ansatte. 

NAV Drammen er et av landets største NAV-kontorer med 230 medarbeidere fordelt på ni avdelinger. Vi har kunnskapsrike medarbeidere og er opptatt av å utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av våre tjenester og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid for å gi god service og kvalitet i tjenesten til bruker.

Er du en god relasjonsbygger og kan tenke deg å jobbe aktivt ut mot arbeidsmarkedet?

Har du gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger som vil jobbe med rekruttering?  Er du en person med mye pågangsmot og som kan være tydelig og direkte? Har du et positivt menneskesyn? Da er du kanskje den vi leter etter. 

Jobbspesialister er en del av ordningen "Oppfølging i egen regi" i NAV. Tiltaket er arbeidsrettet og innebærer tett oppfølging av jobbsøkerne ute på arbeidsplassene. Jobbspesialistene benytter metoden Supported Employment i arbeidet med å inkludere arbeidssøkere i ordinært arbeidsliv. De jobber for at mennesker med ulike utfordringer kan få og beholde lønnet arbeid. Jobbsøkerne som prioriteres til tiltaket har behov for koordinert bistand. De som har lyst på jobb skal få muligheter. Jobbspesialistene er mye på farten. Hver jobbspesialist har ansvar for å følge opp et mindre antall jobbsøkere og deres arbeidsgivere. Jobbspesialistene har også et ansvar for fortløpende å etablere kontakt med nye arbeidsgivere, som kan være potensielle samarbeidspartnere.

 

Arbeidsoppgaver

• Jobbe med 17-20 jobbsøkere, med mål om minst 65 prosent overgang til arbeid
• Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner samt matche med riktige jobber/arbeidsgivere
• Booke møter med potensielle arbeidsgivere og oppsøke bedrifter – være mye på farten
• Jobbe tett med arbeidsgivere og deltakere
• Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere, som lege, DPS, kommunen m.v
• Dokumentere skriftlig i NAVs saksbehandlingssystemer
• Engasjere og motivere jobbsøkere, arbeidsgivere og kolleger

NAV er i stadig utvikling og det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområdet. Du må påregne å utføre de oppgaver som til enhver tid er nødvendig for at vi skal kunne nå de målene som er satt for virksomheten.

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse med bachelorgrad gjerne innenfor sosialt arbeid, helse, pedagogikk, sosiologi eller samfunnsfag
• Lang og relevant erfaring innenfor oppfølging og veiledning kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med å jobbe i tett relasjon med mennesker
• Erfaring innenfor samtaleledelse, veilednings-, motivasjons-, og/eller individuelt endringsarbeid
• God kompetanse på IKT-verktøy samt evne og vilje til å sette deg raskt inn i nye digitale verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B for å kunne benytte tjenestebil ut til arbeidsplasser
• Det er en fordel om du har kompetanse om arbeidsmarkedet generelt og for Drammensregionen spesielt

Personlige egenskaper

• Tro på at alle mennesker, til tross for helseproblemer, kan få og beholde en vanlig jobb
• Evne til å bygge relasjoner, skape motivasjon og mestringstro
  
• Evne til å mestre møter med mennesker med ulike utfordringer og behov, også i et langt tidsperspektiv
• Evne til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt i en ofte hektisk arbeidshverdag
• Lagspiller og kunnskapsdeler
  
• Stor arbeidskapasitet
• God til å markedsføre jobbsøkere overfor næringslivet
• Godt humør og positiv bidragsyter i et helsefremmende arbeidsmiljø

  Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et innovativt og endringsvillig arbeidsmiljø med markedsorienterte holdninger
• Travle arbeidsdager med spennende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag
• En arbeidsplass som avspeiler et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kolleger
• Ledere som gir deg utviklingsmuligheter
• Stillingene er plassert i stillingskode 1434 rådgiver, i lønnsspenn kr. 565 900-604 900 (ltr. 58-62)
• God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2 prosent) gjennom Statens pensjonskasse
  

   

  Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Snorre Opsahl, avdelingsleder Marked, 402 35 072

Joachim Reiersøl, avdelingsleder Ungdom, 405 51 561

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4779303823

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.04.2024