Sykepleiere

Vi søker etter sykepleiere til Vestvågøy sykehjem.

Vestvågøy Sykehjem består av en korttidsavdeling med 15 plasser og to langtidsavdelinger med 24 beboere. Vi har et godt arbeidsmiljø og dyktige ansatte. Vi har fokus på å utvikle tjenesten og som sykepleier vil du få muligheten til å være med i ulike piloteringer og ha en nøkkelrolle i utviklingsarbeidet. Vi er opptatt av kompetanse, og hos oss vil det være muligheter for å utvikle egen kompetanse om ønskelig.

For langtidsavdelingene er sykepleiertjenesten organisert i team, hvor man jobber strukturert med sykepleiefaglig pasientoppfølging. Korttidsavdelingen inngår i kommunens nyetablerte enhet Rehabilitering. Her får du jobbe med et spennende fagområde hvor pasientene har et sammensatt tilstands bilde, hvor vårt hovedmål er at pasientene skal gjenvinne mestring. I tillegg vil arbeidshverdagen bestå av ulike oppgaver knyttet til kartlegging, koordinering og omsorg ved livets slutt. Du vil få høy grad av autonomi i arbeidshverdagen, og stor grad av samhandling med andre tjenester.

Det er ledig:
100% fast stilling som sykepleier i todelt turnus ved korttidsavdelingen.

90% fast stilling som sykepleier i todelt turnus ved korttidsavdelingen.

80% fast nattstilling som sykepleier ved korttidsavdelingen. (63% natt og resten aftenvakter). Gode friperioder.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier ved Vestvågøy sykehjem vil du ha ansvar for daglig oppfølging av pasientenes sykepleiefaglige behov. Du vil få en variert arbeidshverdag med tett samarbeid med andre faggrupper eksempelvis fysioterapeut, ergoterapeut, lege med mer.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier.
Beherske norsk muntlig og skriftlig.
Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker NOTUS turnusplan, PROFIL og Mobil PROFIL som arbeidsredskap og
dokumentasjonssystem.
Vernepleiere vil også bli vurdert til stillingene.

Personlige egenskaper

God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer.
Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å arbeide i team og evne til å arbeide selvstendig, samt ta ansvar for egne vurderinger.
Evne til å ta den sykepleiefaglige ledelsen i kollegiet.
Evne og motivasjon til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester

Vi tilbyr

Sykepleiere og vernepleiere i turnus får 25 000 kr. ved første gangs ansettelse i kommunen.
Ved reell opptjent ansiennitet som sykepleier eller vernepleier, gis det et tillegg på 20 000 kr. ved 13 og 16 år.
Sykepleiere og vernepleiere i rene nattstillinger gis et tillegg på 25 000 kr.
Stipendordning for sykepleiere og vernepleiere under utdanning.
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
Engasjerte og dyktige medarbeidere.
Flyttegodtgjørelse.
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste
stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli
kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Kontaktinformasjon

Jeanette Blix Skognes, Avdelingsleder Vestvågøy sykehjem , 93242109, Jeanette.Skognes@vestvagoy.kommune.no

Arbeidssted

Risfaret 12

8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune



Referansenr.: 4776564570

Stillingsprosent: 100, 90, 80%

Fast

Søknadsfrist: 10.05.2024