Sesongmedarbeider kartlegging og kvalitetskontroll Vann og avløp

Om stillingen

Malvik kommune ved kommunalteknikk har for perioden 10. juni 2024 til 31. august 2024 ledig inntil to 100% stillinger til kartlegging av infrastruktur for vann- og avløp. Vi er ute etter studenter med faglig engasjement for vann og miljø, som ønsker å lære mer om vår virksomhet og bransje.

Målet for prosjektarbeidet er å heve informasjonskvaliteten til kommunens ledningskartdatabase, og avdekke tekniske feil på ledningsnettet. Feil informasjon i kartdatabasen er til hinder for effektiv planlegging og saksbehandling. Tekniske feil på ledningsnettet kan føre til brudd i vannforsyningen eller skade på materielle verdier. Gjennom arbeidet vil du bidra positivt til kommunens utvikling, både på kort og lang sikt.

Det vil bli ansatt inntil to sesongarbeidere avhengig av finansiering.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet vil bestå av å kontrollere og oppdatere informasjon om kommunens tekniske infrastruktur, herunder kummer og ledninger for drikkevann, overvann og spillvann, samt stikkrenner og kulverter.

Kartleggingsarbeidet vil foregå i felt, ved bruk av nettbrett, måleutstyr og GPS. Databehandling vil foregå inne på kontor. I opplæringsperioden vil du få opplæring i bruk av oppmålingsutstyr og kartprogram, samt kurs i arbeid på offentlig veg.

Kvalifikasjonskrav

• Påbegynt relevante studier på bachelor- eller masternivå.

• Førerkort klasse B.

 

Ønsket utdanning

• Relevante fag innen vann og avløp vil være en fordel.
• Legg ved karakterutskrift/bekreftelse for fag som er fullført.

Ønsket tilleggskompetanse: 

• Kart, databaser og GIS

Ønsket praksis:

• Har du erfaring fra arbeid på eller ved offentlig veg er det en fordel

Personlige egenskaper

• Nøyaktig
• Positiv og løsningsorientert
• Evne til å arbeide strukturert, effektivt og målrettet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ambisjoner om fremtidig arbeid innenfor vann- og avløpsområdet

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Ørjan Mathillas, Fagrådgiver vann og avløp. Epost: orjan.mathillas@malvik.kommune.no. Mobil: 476 85 549

Gisle Bakkeli, Virksomhetsleder. Epost: gisle.bakkeli@malvik.kommune.no. Mobil: 414 60 279

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.