Avdelingsleder 

NAV Alna er et spennende NAV-kontor med mangfold og muligheter. Vi holder til på Furuset og har ansvaret for tjenester til bydelens rundt 50.000 innbyggere. Vi er et uredd og nyskapende NAV-kontor som brenner for å utvikle best mulig tjenester for våre brukere. Hos oss har vi som mål å bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet for våre innbyggere. Vi er stolt av at vi er kontor med et svært kompetent fagmiljø, med rundt 170 dyktige og involverte medarbeidere innenfor mange fagfelt.  

Vi har nå en ledig fast stilling som avdelingsleder i en tverrfaglig avdeling, for tiden i vår ungdomsavdeling, som arbeider på tvers av ytelser for å finne de beste løsningene for våre brukere. Vi søker en dyktig avdelingsleder som evner å videreutvikle avdelingen og som vil være med å skape bedre tjenester for våre brukere.  Avdelingen består av dyktige veiledere med bred kompetanse som trenger en avdelingsleder som bidrar til å fortsette det positive arbeidet. 

I søknaden bes det om at du beskriver din motivasjon for å søke akkurat denne jobben.

Arbeidsoppgaver

- Personal- og resultatansvar for egen avdeling som inkluderer faglig utvikling i avdelingen, internt og overfor eksterne samarbeidspartnere
- Gi medarbeidere tillit og handlingsrom i å utføre sine arbeidsoppgaver.
- Lede avdelingen til å gi et koordinert og helhetlig tilbud til avdelingens målgruppe.
- Bidra et godt arbeidsmiljø og jobbe aktiv med medarbeiderskap, både på avdelingen og på kontoret
- Være aktiv i strategi og utviklingsprosesser på kontoret 
- Bruke handlingsrommet og utvikle tjenester som bidrar til at flere innbyggere raskest mulig får mulighet til å delta i samfunnet gjennom jobb eller meningsfull aktivitet

NAV Alna er i stadig utvikling og endringer av stillingens arbeids- og ansvarsinnhold må påregnes.

Kvalifikasjoner

- Krav om bachelorgrad fra universitet eller høyskole innenfor relevant fagretning
- Erfaring fra personalledelse
- Ha god kompetanse på relasjonsledelse og endringsarbeid med ansatte
- Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
- Det er en fordel om du har erfaring fra NAV
- Du må ha god forståelse av NAV sitt samfunnsoppdrag

Personlige egenskaper

-Være en god relasjonsbygger og dyktig i motivasjonsarbeidet
-Evne til å lede avdelingen i faglig utvikling, samt evne til å tenke nytt og gjennomføre endringer i teamet
-God veiledningskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheter
-Viser fleksibilitet og bidrar på andre områder på kort varsel
-Evne til å prioritere mellom oppgaver
-Du må være analytisk og arbeide systematisk og strukturert
-Du er serviceinnstilt
-Personlig egenhet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

-Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver 
-Mulighet for faglig utvikling 
-Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø 
-Lønn som avdelingsleder i kode 1407 med lønnsspenn 74-77 (kr 745000-796600 pr år)
-Ved særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
-God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 

Kontaktinformasjon

Ann-Kari Staveli, Fungerende NAV leder, 90577178

Heidi Trygg, Fungerende ass NAV leder, 99357505

Arbeidssted

Trygve Lies Plass

 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4779443673

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.04.2024