Nattevakt i tilrettelagt bolig, 84,5% fast stilling

Om stillingen

Parkveien 2 er en døgnbemannet, tilrettelagt bolig for mennesker med bistandsbehov. Her bor det inntil fem voksne, i egne leiligheter. De har forskjellige behov og fritidsinteresser, noe som vil gi deg varierte arbeidsoppgaver og utfordringer. 

Vi leter etter en nattugle som er engasjert, nysgjerrig, kreativ og har evne til å bygge relasjoner. Du må ha interesse for arbeid med mennesker, og et genuint ønske om å være med på å skape gode øyeblikk og opplevelser.

Fra september 2024 har ledig en 84,5% fast stilling som nattevakt. 

Nattevaktsturnusen har komprimerte arbeidsperioder med 4 og 5 nattevakter på rad og jobb hver 3. helg. Friperiodene er på 5 og 7 dager mellom hver arbeidsøkt. I løpet av vår 12-ukers turnus vil du ha hele fire friuker. 

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging av, og tilrettelegging for, hver beboer
• Veilede, støtte, og motivere beboere.
• Skape tryggehet og ro på kveld og natt.
• Kartlegging, følge opp tiltak og evaluere.
• Jobbe for å sikre livskvalitet og selvbestemmelse
• Medikamenthåndtering (kurs og opplæring vil bli gitt)
• Dokumentasjon og ajourhold etter gjeldene lovverk
• Andre oppgaver innen fagområdet må påregnes

Kvalifikasjonskrav

• Assistent eller miljøarbeider med relevant fagbrev
• Interesse for å jobbe med mennesker
• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vektlegges sterkt

Vi tilbyr

• Grundig opplæring og relevante kurs
• Lønn i henhold til tariff
• Et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• Gode pensjonsordninger
• Gratis barnehage
• Gratis SFO for 1. og 2. trinn

• Flyttegodtgjøring etter eget reglement

• I Finnmark gjelder statlige virkemiddelordninger som lavere skatt og nedskriving av studielån i Statens Lånekasse i Norge

Generell info

• Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Ved overtallighet har fast ansatte i Loppa kommune fortrinnsrett
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Intervju kan skje over Teams
• Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved tilsetting
• Minst to referanser bes oppgitt i søknaden
• Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25

• Dokumentasjon som vitnemål og attester må ligge ved søknad, for at kandidat skal kunne vurderes for stillingen