Ønsker du å bli en del av et spennende fagmiljø?

Vi søker deg som ønsker spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt fagmiljø. Tønsbergregionen legevakt dekker Færder, Holmestrand og Tønsberg kommuner, og har et opptaksområde på ca. 100.000 innbyggere. Tønsberg kommune er vertskommune.  Tønsbergregionen legevakt holder til i moderne lokaler i Kjelle helsepark i Tønsberg. Legevakten er ett døgndrevet tjenestetilbud, som dekker den akuttmedisinske beredskapen både på dag, kveld, natt, helg og helligdager.  Vi har ett tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. Tønsbergregion legevakt er organisert med en tjenesteleder, overlege, og god bemanning av sykepleiere, vaktleger og annet helsepersonell. Legevaktbilen er betjent av lege og ambulansearbeider, og kjører ut på sykebesøk og akutte oppdrag.

Legevakta er samlokalisert med Tønsberg kommunale fastlegekontor og Øyeblikkelig hjelp døgnplasser.

Vi søker nå etter sykepleiere i 3 x 100% stilling hvor 20 % er årsarbeidstid

Arbeidsoppgaver legevakt:

• Mottak-, triage-, prøvetaking-, observasjon-, og behandling av pasienter. Betjene nødnettsentral, medisinske vurderinger og rådgivning.
• Assistere lege
• Pasientdokumentasjon
• Triagering
• Sykepleiefaglige oppgaver
• Medisinhåndtering
• Forbedringsarbeid, kvalitet og pasientsikkerhet
• Tverrfaglig samarbeid
• Andre driftsmessige gjøremål

Arbeidsoppgaver blir tildelt i etter kvalifikasjoner, kompetanse og opplæring. Opplæring på nødnettsentralen vurderes individuelt. Stillingene er 3 delt turnus med jobb hver 3.helg. En stilling har langvakter hver 4.helg.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Minimum 2 års klinisk erfaring vektlegges
• Vektlegger erfaring fra akuttmedisin/legevakt
• Tilstrekkelig- og relevant klinisk erfaring
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Gode grunnleggende data- og teknologiske ferdigheter
• Gode engelskferdigheter
• Beherske digitale verktøy
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Tønsberg kommune sine verdier er åpen, oppriktig og profesjonell. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Er positiv, løsningsorientert, initiativrik, kreativ og engasjert
• Selvstendig, effektiv, strukturert og grundig i den yrkesutøvelse
• Opptatt av kvalitet
• Ansvarsbevisst
• God simultankapasitet og omstillingsevne
• Har en tydelig bevissthet og er åpen rundt egne faglige styrker og begrensninger
• Gode kommunikasjons-, samarbeids-, og samhandlingsevner og trives med teamarbeid
• Har ett godt utviklet klinisk blikk
• Stødig sykepleiefaglig vurderingsevne
• Fleksibel, strukturert og samarbeidsvillig
• Trives i et aktivt og hektisk arbeidsmiljø med legevaktens kompleksitet og uforutsigbarhet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer og ett spennende fagområde
• Varierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
• God opplæring og nødvendige kurs
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Legevaktstillegg kr: 30.000 pr år i 100% stilling, ved fullført opplæring og sertifisering ved innskriving, lab, ute, nødnettsentralen og som vaktleder.
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Obligatorisk kursing i Vold- og overgrepshåndtering og Akuttmedisin, for fast ansatt.
• Fagdager og akuttmedisinsk samtrening- og øvelser med lokale samarbeidende nødetater.

For stillingen gjelder:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Kommunal pensjonsordning

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost