Avdelingsleder Solheim senter

Har du lyst å være med oss inn i en spennende framtid?

Er du fremoverlent og har lyst til å jobbe sammen med oss inn i en spennende framtid? Har du et brennende engasjement for eldreomsorgen, og ønsker å være med å utvikle tilbudet til våre sykehjemspasienter? Da må du søke på stilling som avdelingsleder ved Solheim senter.

Beskrivelse av arbeidssted:

Solheim senter er Halden kommune sitt kompetansesenter innen demens.

Ansatte på Solheim har høy kompetanse på demens sykdommer. Vårt ønske er å være et innovativt sykehjem med fornøyde medarbeidere som kan bruke og utvikle sin kompetanse sammen med oss.

Og en av våre målsetninger er at Solheim er et godt sted å bo, for våre pasienter.

Solheim senter har 40 langtidsplasser som er tilrettelagt for personer med demens.  Solheim senter åpnet i 2008 og er moderne utformet med 4 små bo enheter. Sykehjemmet ligger i flotte omgivelser og har egne sansehager tilknyttet alle boenhetene.

Det er fire boenheter med 10 rom i hver enhet, disse er igjen fordelt på to avdelinger med hver sin avdelingsleder.

Senteret har også egen fast sykehjemslege.

Solheim senter har grunnet en omorganisering to ledige stillinger som avdelingsleder.

Hver avdelingsleder vil ha ansvar for to bogrupper med totalt 20 pasienter, samt personal og økonomiansvar for avdelingen. Som avdelingsleder ved Solheim senter skal du bidra til at de ansatte blir den beste versjonen av seg selv, og at sykehjemmet opprettholder et godt omdømme i befolkningen. Vårt mål er å oppnå glede og trivsel gjennom samhandling mellom ledelse, ansatte og pasienten.

Stillingens arbeidsoppgaver og ansvar oppgaver:

• Daglig drift med fag, personal og økonomi ansvar for en avdeling (to bogrupper)
• Lede, organisere og koordinere aktiviteten ved avdelingen og sykehjemmet som helhet.
• Utøve helsefremmende og verdiskapende personalledelse.
• Delta aktivt og positivt i enhetens ledergruppe.

Kvalifikasjoner og utdanning:

Vi søker en tillitsskapende og engasjert leder som vil bidra til en sunn kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Som leder evner du å skape entusiasme for mål og prioriteringer. Du kommuniserer og samhandler godt og har vist gjennomføringsevne.

• Autorisert sykepleier med erfaring fra sykehjem.

• Erfaring med ledelse, personalarbeid og økonomistyring.
• Formell lederutdanning er ønskelig og vil vektlegges.
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• En spennende lederstilling i et inkluderende arbeidsmiljø.
• Deltagelse i en ledergruppe, som ønsker utvikling og spiller hverandre gode.
• En arbeidshverdag preget av samarbeid mellom ledere og støttefunksjoner.
• Stor grad av fleksibilitet i arbeidet, og frihet og tillit til å forme tjenestene.

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.

Lønn i hht lov og avtaleverk.

Gyldig politiattest  må framvises før tilsetting. Poltiattest skal ikke vedlegges søknaden.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet