Avdelingsleder NAV Sør-Troms

NAV Sør-Troms er en spennende og utviklende arbeidsplass med rundt 65 høyt kvalifiserte og motiverte ansatte. NAV-kontoret betjener innbyggere i kommunene Ibestad, Tjeldsund, Kvæfjord og Harstad, hvor det bor om lag 33 000 mennesker. Det er tjenestesteder i alle kommunesentrene (Hamnvik, Evenskjer, Borkenes og Harstad).  Det må regnes noe reisevirksomhet innenfor geografiområdet Sør-Troms
 
Vi har nå ledig stilling som avdelingsleder, og søker en engasjert, tydelig og endringsdyktig leder for avdeling SYFO og inkludering. Avdelingsleder vil i samarbeid med ledergruppen ha ansvar for å videreutvikle NAV Sør-Troms, og bidra til få flere i utdanning eller arbeid.
 
Vi ser etter deg som er en tydelig og engasjert leder, som i likhet med oss brenner for samfunnsoppdraget til NAV. Du må evne å tenke nytt og helhelhetlig, lede medarbeidere, videreutvikle tjenestene og ta i bruk effektive arbeidsmetoder. Som avdelingsleder i avdeling SYFO og inkludering skal du være med å videreutvikle avdelingen, sammen med de ansatte. Avdelingens hovedansvar er å følge opp sykmeldte og arbeidsrettet oppfølging av personer som sliter med helse og sosiale utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for den daglige driften av avdelingen med personal-, fag- og resultatansvar
• Være pådriver for kontinuerlig utvikling av tjenester og kompetanse innen avdelingens fagområder
• Systematisk arbeid med å videreutvikle avdelingen, de ansatte og sikre et godt arbeidsmiljø
• Omsette mål og strategier til hensiktsmessige handlinger
• I samarbeid med ledergruppen videreutvikle kultur for kontinuerlig læring, kvalitetssikring og forbedring  
  
  Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes ut fra kontorets behov 
  

   

Kvalifikasjoner

• Fullført 3-årig utdanning tilsvarende bachelorgrad fra høgskole og/eller universitet
• Relevant erfaring, fortrinnsvis innen ledelse fra offentlig sektor og ledelse av kunnskapsmedarbeidere. Videreutdanning innen ledelse kan i særlige tilfeller kompensere for manglende ledererfaring  
• God kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy og kjennskap til Office365   
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne   
  
  Vi ønsker at du har
• Forståelse for ledelse i staten og samfunnsoppdraget til NAV  
• Kjennskap til tjenesteområdene for avdelingen
• Har kunnskap om arbeidsinkludering
  

    

Personlige egenskaper

• Du identifiserer deg med NAVs kjerneverdier: Tydelig, til stede og løsningsdyktig
• Du er resultatorientert og evner å arbeide strategisk og operativt for å realisere NAVs mål
• Du evner å motivere og utvikle dine medarbeidere og kolleger
• Du evner å skape gode relasjoner, både internt og eksternt
• Du trives godt med endring og evner å lede i omstilling
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
  

   

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et ambisiøst NAV-kontor  
• Dyktige og kompetente kollegaer i et aktivt og engasjert fagmiljø 
• Muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Fleksitidsordning  
• Lønn som avdelingsleder, kode 1407 lønnstrinn 68 – 79, med lønnsspenn fra 667 700 – 856 200
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Kontaktinformasjon

Kari Hanssen, NAV-leder, 91 85 84 58, kari.eltvik.hanssen@nav.no

Arbeidssted

Asbjørn Selsbanes gate 3

9405 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4781261105

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.04.2024