Tilkallingsvikarer - BPA (brukerstyrte personlige assistenter)

Er du en trygg og ansvarsbevisst person som liker å arbeide med mennesker?

Kvalifikasjoner:

Det er en fordel med erfaring fra tilsvarende arbeid, men ikke et krav

Førerkort klasse B

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

 

Vi ønsker deg som:

• Liker å arbeide med mennesker
• Evne til å skape gode relasjoner
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
  
   

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Vi arbeider for at brukere og pasienter skal motta tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter.

BPA, brukerstyrte personlige assistenter er en tjeneste som er organisert under Enhet for Hjemmebaserte tjenester. BPA er en alternativ måte å organisere tjenesten på for personer med nedsatt funksjonsevne og med behov for bistand i dagliglivet, i og utenfor hjemmet. Målet er at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv til tross for funksjonsnedsettelse.

Avdeling for BPA er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige, omsorgsfulle og engasjerte assistenter. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. 

Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2024, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2025. Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. 

Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - www.as.kommune.no/ledige-stillinger.no

 

Hos oss får du:

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.



I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.



Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.