Syke- og vernepleiere, hjemmesykepleien Jeløy

Hva gjør vi i hjemmesykepleien?

Spørsmålet er nok, hva er det vi ikke gjør? For med en jobb i hjemmesykepleien får du brukt alle sider av kompetansen din – og du får en arbeidshverdag der ingen dag er lik den forrige.

Du jobber med et bredt spekter av ulike diagnoser, og du må løse mange problemstillinger, både praktiske og mellommenneskelig, og da som regel i andres hjem.

I tillegg til faglige utfordringer og en meningsfull hverdag får du selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.

Vil du jobbe med oss på Jeløy?

• nå har vi 2 ledige sykepleier-/vernepleierstillinger på Jeløy
• de ledige stilingene er ved hjemmesykepleien på Jeløy avdeling 1
• les mer om gode grunner til å jobbe som sykepleier eller vernepleier hos oss!

Vi håper på en søknad fra deg!

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• ivareta sykepleiefaglig ansvar for hjemmeboende brukere
• oppsøke og bistå hjemmeboende brukere etter oppsatte planer og etter brukerens behov
• veilede ansatte, studenter, elever og lærlinger
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø
• samhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnere
• påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekt og oppdatert
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi

Arbeidstid
To-delt turnus i 100 % stilling med arbeid hver tredje helg eller hver 4. helg med langvakter. 

Organisering og arbeidssted
Stillingene er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Jeløy, avdeling hjemmesykepleie Jeløy 1 og 2. Arbeidssted er Værftsgata 13, på Jeløy.

Er du den vi ser etter?

• du er utdannet sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon
• du har førerkort kl. B
• du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• du har god digital kompetanse
• før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• du er kreativ og løsningsorientert
• du er blid og imøtekommende
• du er selvstendig og ansvarsbevisst

Informasjon om ansettelsesprosess og -vilkår

Vil du vite mer om stillingene?

Ta gjerne kontakt med en av oss for mer informasjon

• Avdelingsleder Jeløy 1: Grete Wigernes Strand, tlf. 47643182, grete.strand@moss.kommune.no

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174/6455 med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 500 400
• 6 års ansiennitet: Kr 510 600
• 8 års ansiennitet: Kr 520 800
• 10 års ansiennitet: Kr 571 600 
• 16 års ansiennitet: Kr 584 100
• 20 års ansiennitet: Kr 591 100

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinær garantilønn).

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.