Vikariat som førstekonsulent

Nordland statsadvokatembeter har et vikariat ledig som førstekonsulent. 

Nordland statsadvokatembeter består av åtte medarbeidere, hvorav tre er kontoransatte og fem er statsadvokater. Embetet fører aktorater for Høyesterett, Hålogaland lagmannsrett samt tingrettene Salten & Lofoten, Helgeland og Midtre Hålogaland. 

Embetet har et spennende fagmiljø som vi søker en motivert, engasjert og ansvarsbevisst medarbeider til. Som førstekonsulent vil du inngå i et team der arbeidsoppgavene er varierte og meningsfylte. De omfatter blant annet administrativ straffesaksbehandling og støtte til statsadvokatene i deres fagledelse for politiet, bistå og veilede i arbeidsverktøy som BL, PAL, Ecxel og Websak, håndtere sentralbord/postmottak, generell kontordrift, bistand virksomhetsstyring og lederstøtte, stevning av tiltalte og vitner, samt koordinering av oppgaver i samarbeid med statsadvokat, politi og domstol. I tillegg kommer utarbeidelser og forbedring av rutiner og retningslinjer, samt oppgaver knyttet til embetets fagledelse for politiet.

Vi ser etter deg som evner å se positivt på utvikling, er nysgjerrig på problemløsning og du deler gjerne din kompetanse. Du liker arbeid som krever nøyaktighet og en systematisk oppgaveløsning. Du er omgjengelig og serviceinnstilt. 

Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt. Lojalitet, integritet og pålitelighet blir verdsatt samt at du er en som ser muligheter og søker læring til forbedringer.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver:

• administrativ straffesaksbehandling
• bistå statsadvokatene med innhenting av tallmateriale og bearbeiding av statistikk 
• praktisk forberedelse, saksbehandling og etterarbeid i tilknytting til straffesaker, herunder stevning av tiltale og vitner
• koordinere oppgaver i samarbeid med statsadvokat, politi og domstol
• generell kontordrift, sentralbord og postmottak

Kvalifikasjoner:

• relevant utdanning på høyskolenivå, fortrinnsvis bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• meget god IT-kompetanse og digital forståelse  
• erfaring i systematisering av data
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• beherske engelsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner: 

• kjennskap til politiets datasystemer som BL og PAL
• kunnskap om politi og påtalemyndighet
• erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning, f.eks i websak

Personlige egenskaper:

• selvstendig og initiativrik
• analytisk og løsningsorientert
• strukturert, nøyaktig og beslutningsdyktig
• kvalitetsbevisst, resultatorientert og har gjennomføringskraft
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Den som ansettes må ha tilfredsstillende vandel og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes før tiltredelse. 

• en utfordrende og spennende arbeidsplass, som har et godt arbeidsmiljø med motiverte medarbeidere
• ett vikariat med varighet til 31. januar 2025 som førstekonsulent (SKO 1408) fra kr. 532 200 til 604 900, avhengig av kvalifikasjoner
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer informasjon)
• fleksible arbeidstidsordninger

Den høyere påtalemyndighet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.