Liengbakken Bofellesskap (2024/107-6

Avdeling for psykisk helse og sosiale tjenester er en fagavdeling i helse- og omsorgsavdelingen. Avdelingen yter blant annet tjenester innen fagfeltene rusarbeid og psykisk helsearbeid.

Ved Liengbakken bofellesskap er det ledig

• 100% fast stilling som miljøarbeider, fra 01.05.2024

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:
• Medisin administrasjon
• Følge opp beboere i forhold til mestring av dagliglivet
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht. beboere
• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav:
• Autorisert Helsefagarbeider. 
• Førerkort kl. B
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig (B2).
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
- Søker må kunne dokumentere overnevnte punkter

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring fra arbeid med ROP lidelser

Personlig egnethet / personlige egenskaper:
• Selvstendighet
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibilitet og evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Interesse for fagområdet miljøterapi som arbeidsmåte og psykisk helsearbeid
• Fysisk helse til å kunne bistå med nødvendig praktisk bistand ved behov
• Evne til å stå i vanskelige situasjoner over tid
• Rolig og behersket

Vi kan tilby:
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere som er overtallig eller har omplasseringsbehov, vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Lønn og stillingskode fastsettes i tråd med gjeldende tariffavtale.

Ledere direkteplasseres i lønn og denne fastsettes ut ifra type stilling, kompetansekrav for stillingen og intern lønnsstruktur.

Øvrige stillinger innplasseres i tabell og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. 

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingsleder Mats Pedersen, tlf.: 95240713 eller e-post: mats.pedersen@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 17.03.2024