Hjelpemiddeltekniker

Om stillingen

Stillingen er organisatorisk lagt til Enhet helse og rehabilitering innunder Mestringsavdelingen sammen med rehabiliteringstjenesten, psykisk helsetjeneste, livsstil og folkehelse, legekontor, flyktningetjenesten og voksenopplæringen. Stillingen er faglig underlagt fagleder rehabilitering.

Vi søker etter en hjelpemiddeltekniker i 100 % stilling, hvor 50% er midlertidig med mulighet for forlengelse. Oppstart så snart som mulig.

Hjelpemiddeltekniker jobber med et bredt spekter av hjelpemidler som gir brukerne mulighet for å mestre sine hverdagsaktiviteter. Fokus er på utlevering av hjelpemidler, vedlikehold, reparasjon eller veiledning for bruk av bestilte hjelpemidler. Andre sentrale ansvarsområder er koordinering av hjelpemidler inn og ut av kommunen og oppfølging opp hørselssaker. Tekniker vil også administrere korttidslager for hjelpemidler til brukere med kortvarig behov for hjelpemiddel.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Utlevering av hjelpemidler som er kommer fra NAV hjelpemiddelsentral
• Innhenting av hjelpemidler som ikke brukes lengre
• Utlevering, montering og vedlikehold av trygghetsalarmer og velferdsteknologi
• Mottak og koordinering av transport som leverer hjelpemidler fra NAV
• Vask og istandsetting av hjelpemidler før inn og utlevering.
• Reparasjoner og vedlikehold av hjelpemidler. Bestilling av deler.
• Lagerstyring med tilstrekkelig og varierte hjelpemidler på korttidslager.
• Kontinuerlig dialog med bestiller av hjelpemiddel dersom behov for endringer
• Ansvar for oversikt over og journalføring av utdelte hjelpemidler
• Hørselskontakt
• Godkjent kurs og tekniske kurs fra hjelpemiddelsentralen
• Føre statistikk over henvendelser og levere årsrapport til fagleder
• Jobbe tverrfaglig i rehabiliteringsteamet med fagleder og andre samarbeidsaktører.

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant mekanisk fagbrev
• Relevant mekanisk erfaring
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Har sertifikat for bil / mulighet for å disponere egen bil

Utenlandsk utdanning må ha norsk godkjenning (for eks. godkjenning gjennom HK-dir).

• Løsningsorientert og har evnen til tverrfaglig samarbeid
• Utadvendt og har gode samarbeidsevner
• Evne til å skape gode relasjoner i møte med brukere i alle aldre
• Praktisk sans
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Gode datakunnskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer,  tett samarbeid med et mangfold av faggrupper
• En tjeneste i utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Velferdstiltak

Stillingen krever at godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse. Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentlighetsloven § 25.