Politibetjent 1/2/3
- Arbeidsgiver
- Innlandet politidistrikt - Tjenesteenhet Valdres, Seksjon etterforskning
- Stillingstittel
- Politibetjent 1/2/3
- Frist
- 15.03.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Arbeidsoppgaver
- Være politistasjonens DPA-kontakt
- Sikring av digitale spor
- Generell etterforskning
- Skranketjeneste
- Delta i vakt og beredskap etter behov
- Andre oppgaver etter behov
Kvalifikasjoner
- Nødvendige:
- Bestått eksamen fra politi(høg)skole
- Egenskaper, kompetanse og erfaring som generalist.
- Gjennomført obligatorisk årlig opplæring for etterforskning (OÅO), eller delta på slik opplærling etter tiltredelse
- Godkjent IP4, eller være villig til å ta slik godkjenning
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Kunnskap om etatens ulike arbeidsoppgaver vil bli vektlagt
- Ønskelige:
- Kurs eller utdanning om innhenting av digitale spor.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Resultatorientert og god gjennomføringsevne
- Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
- Kunne arbeide selvstendig og strukturert
- Samfunnsorientert og vise forståelse for politiets samfunnsoppdrag
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politibetjent 1/2/3 (SKO 1457/1459/1461)
PB 1 lønn fra kr. 440.000,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 20.000,-
PB 2 lønn fra kr. 472.000,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 35.000,-
PB 3 lønn fra kr. 521.500,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 45.000,- - Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Tore Reboli, Pob / Seksjonssjef, 41222816Arbeidssted
Jernbanevegen 72900 Fagernes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Innlandet politidistriktReferansenr.: 4764797147
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2024
- Sted
- Jernbanevegen 7, 2900 Fagernes
- Stillingsfunksjon
- Annet, Saksbehandler, Kontor og administrasjon
- FINN-kode
- 341900379
- Sist endret
- 28. feb. 2024 02:28