Pedagogisk leder/barnehagelærer/støttepedagog

Synes du barn er noe av det mest fantastiske som finnes? Har du lyst til å gi av deg selv og bidra til at dagens barn får mange gode opplevelser og erfaringer? Vil du være med på å utvikle barnehagene? Da er du den vi trenger! 

I Vadsøbarnehagene er det fra 01.05.24 ledig faste stilinger som pedagogisk leder og faste stillinger som barnehagelærer.

Vadsøbarnehagene består av

Maurtua barnehage – 4 avdelinger

Stubben barnehage – 4 avdelinger

Glimmerstua barnehage – 4 avdelinger

Lomakka barnehage – 6 avdelinger

Jakobselv barnehage – 2 avdelinger i Vestre Jakobselv oppvekstsenter

Alle barnehagene har fine naturområder i nærmiljøet som brukes gjennom hele året. Barnehagene samarbeider tett og vi har som mål om at barna skal ha fått de samme mulighetene for mestring, læring og utvikling før de begynner på skolen.

I samarbeid med RSK-Øst Finnmark og Senter for praksisrettet utdanningsforskning ved Høgskolen i Innlandet jobber Vadsøbarnehagene med å utvikle sitt profesjonelle læringsfellesskap. Vi jobber med å skape gode relasjoner i barnehagen og inkluderende barnehagemiljø – fritt for krenkelser. I tillegg jobber vi med kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis.

Opplysninger om stillingen som pedagogisk leder og barnehagelærer

• Pedagogisk leder er en del av barnehagens ledelse og har medansvar for å lede utviklings- og omstillingsarbeid i samarbeid med resten av barnehagens ledelse.
• Pedagogisk leder har ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Pedagogisk leder og barnehagelærer har ansvar for organisering av det faglige arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet med enkeltbarn og i barnegruppen.
• Pedagogisk leder og barnehagelærer skal veilede ansatte og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet med særlig fokus på HMS (Helse, miljø og sikkerhet), målrettet miljøarbeid, barn med individuelt tilpasset opplæring, samarbeid med foresatte, ivaretakelse av barn og foresattes rett til medvirkning.
• Pedagogisk leder og barnehagelærer har ansvar for medvirkning, samarbeid og samhandling både innenfor og utenfor egen tjeneste.
• Pedagogisk leder og barnehagelærer skal arbeide i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, kommunens planer og øvrige styringsdokumenter.

Kvalifikasjoner

Pedagogisk leder og barnehagelærer må ha utdanning som barnehagelærer, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

Utdanning tatt i land utenfor EU/EØS krever generell godkjenning fra NOKUT og/eller HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) etter 01.01.2023. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må i tillegg dokumentere norskferdigheter i henhold til barnehageloven § 28.

Vi ser etter pedagogisk leder og barnehagelærer som

• er tydelig og trygg person som er god på å bygge relasjoner med ansatte, barn og foresatte som underbygger inkludering og involvering
• har rom for alle barn, men samtidig har et blikk for den enkelte
• skaper et godt barnehagemiljø og bidrar til trivsel og læring
• evner å tilpasse læringsmiljøet til barnets behov og skaper gode mestringsopplevelser for alle
• har kompetanse og erfaring innen ASK (alternativ supplerende kommunikasjon) og flerkulturelt arbeid
• tar ansvar og leder det pedagogiske arbeidet strukturert og forutsigbart. Tidligere ledererfaring for stillingen som pedagogisk leder er positivt.
• har erfaring med å utarbeide planer, evaluere og dokumentere
• er positiv, engasjert, tar initiativ, veileder og motiverer
• er effektiv og løsningsorientert med stor arbeidskapasitet
• samarbeider og kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, og har gode digitale ferdigheter
• er interessert i å delta aktivt i utviklings- og omstillingsarbeid.
• er godt kjent med Lov om barnehager og rammeplanen, og hva det krever av deg
• viser evne til å utvikle og uttrykke høy integritet preget av målorientering og gjennomføringskraft
• er profesjonell, lydhør og tillitvekkende i møte med andre i og utenfor kommunal organisasjon
• viser evne til å tenke og handle ut i fra en helhet som gagner Vadsøbarnehagene og Vadsø kommune

 Vi tilbyr

•  Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
•  God pensjonsordning og forsikringsordning
•  Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 30.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Barnehageloven § 19 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.