Helhetskoordinator for familier

Vil du være med og utvikle, bygge opp og koordinere tjenester for lavinntektsfamilier i Nordre Follo?   

Da kan du være den vi ser etter! I avdelingen som har ansvar for veiledning og oppfølging knyttet til sosialtjenesteloven har vi ledig to nyopprettede 100 % prosjektstillinger som helhetskoordinator for familier.  

Kommunen har en rekke virkemidler som hver og en skal bidra til å bedre situasjonen for familier som lever i lavinntekt, men disse må samordnes for å gi helhetlige tjenester til den enkelte familien.

Selvforsørgelse gjennom arbeid er en av de viktigste faktorene for god helse og livsmestring, noe som vil bidra til å redusere barnefattigdom og utenforskap. Helhetskoordinatorene skal bidra til å rydde unna de faktorer som står i veien for å bedre familiens situasjon, og hjelpe dem til økt deltakelse både i arbeid, i barnehage/skole og på sosiale arenaer. 

Stillingene inngår i et 3-årig prosjekt, 100 % og er ledig omgående.  

Arbeidsoppgaver

• koordinere tjenestene rundt utvalgte lavinntektsfamilier i Nordre Follo kommune, slik at familiene får en mest mulig stabil og trygg livssituasjon – mye av arbeidet vil foregå i familienes hjem 
• samarbeide tverrfaglig med relevante instanser i kommunen om marginalisering og utenforskap for å sikre sammenhengende og helhetlige tjenester
• bygge varige strukturer for samhandling i kommunen som bidrar til å forebygge fattigdom og utenforskap
• øke samarbeidet med frivilligheten 
• rapportere til styringsgruppe på mål og resultater
  

Arbeidsoppgavene kan bli endret innenfor NAV-kontoret sitt ansvarsområde.  

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• fullført utdanning på minimum bachelorgradsnivå, helst innenfor sosialt arbeid som barnevern, sosionom, pedagogikk eller lignende –særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• minimum 3 års sosialfaglig erfaring 
• du liker å arbeide i prosess med mennesker og har gode relasjons- og samarbeidsferdigheter 
• meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode digitale ferdigheter og behersker en arbeidshverdag på digitale plattformer 

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent. 

Vi ønsker at du har

• kjennskap til tverrfaglig samarbeid i kommunal sektor 
• kompetanse innenfor prosjektarbeid 
• førerkort klasse B
• flerkulturell kompetanse 

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du er en fleksibel og løsningsfokusert lagspiller. Du har godt humør og evne til å se muligheter og ressurser hos mennesker rundt deg.

Det er også viktig at du har god evne til samarbeid med kolleger og samarbeidspartnere. Du har høy arbeidskapasitet, og du arbeider strukturert og målrettet.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

NAV Nordre Follo kan tilby en spennende og utviklende arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre ca. 140 medarbeidere. Sammen har vi ansvar for arbeidsrettet oppfølging etter blant annet folketrygdloven, sosialtjenesteloven og NAV-loven. 

• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• aktive og engasjerte kolleger 
• lønn etter kommunens lønnsspenn i stillingskode 7531/7168 – for særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes  
• fleksibel arbeidstid  
• god pensjonsordning i KLP  
• god forsikringsordning
• trening i arbeidstiden 

Kontaktinformasjon

Kristin Næss Stub, fungerende avdelingsleder NAV Nordre Follo, 95 55 83 44

Stine Fjeld, HR-rådgiver NAV Nordre Follo, 95 44 15 55

Arbeidssted

Idrettsveien 18

1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune



Referansenr.: 4765637129

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Søknadsfrist: 06.03.2024