Driftsleder

Om stillingen

Træna kommune har ledig 100% fast stilling som driftsleder ved sektor for tekniske tjenester. Dette er en delvis ny stilling hvor man får mulighet til å utforme sin egen arbeidshverdag.

Sektor for tekniske tjenester i Træna kommune har viktige funksjoner i forhold til infrastruktur som planlegging og drift av veg, vann og avløp. Enheten har også ansvaret for eiendomsforvaltning, byggesak, arealplanlegging, oppmåling m.m. og består av totalt 10 årsverk, fordelt på administrasjon, teknisk drift, renholdere og brannmannskaper.

Som driftsleder hos oss vil du få en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet og mulighet for å styre selv hvordan du vil legge opp dagen. Høres dette ut som noe for deg, eller kanskje du kjenner noen som hadde vært perfekt til denne jobben? Da vil vi gjerne at du søker, eller deler stillingen!

Træna kommune ligger vakkert til på Helgelandskysten og består av øyene Husøya, Selvær, Sanna og andre mindre øyer. Vi er en kommune med en unik natur, rikt kulturliv og et sterkt lokalsamfunn.  

Kommunen har et aktivt næringsliv innen fiske, reiseliv og sjømat. I tillegg har kommunen et godt utbygd tjenestetilbud, med blant annet skole, barnehage, helsestasjon, idrettshall og bibliotek. Kommunen har god kommunikasjon med ferjer og hurtigbåt til Bodø, Sandnessjøen, og Mo i Rana.  

Træna kommune er dedikert til å tilby gode tjenester til våre innbyggere, og vi søker nå en engasjert og kompetent driftsleder til vår sektor for tekniske tjenester. 

Arbeidsoppgaver

Vi søker en erfaren og engasjert driftsleder til å lede og koordinere våre driftsoppgaver. Som driftsleder vil du spille en sentral rolle i å sikre effektiv og bærekraftig drift av kommunens infrastruktur og tekniske tjenester. Vi ser etter en dedikert leder med god faglig innsikt og evnen til å motivere og inspirere vårt driftsteam. 

Som driftsleder vil du ha ansvaret for planlegging, organisering og gjennomføring av driftsoppgaver knyttet til tekniske tjenester. Dette inkluderer drift og vedlikehold av kommunens tekniske anlegg, herunder vann- og avløpsanlegg, vei og gate, bygg og eiendom, og andre relevante oppgaver. 

• Daglig arbeidsledelse og koordinering av driftspersonell 
• Overordnet ansvar for planlegging, gjennomføring og oppfølging av kommunens tekniske driftsoppgaver 
• Sette opp FDV struktur 
• Ansvarlig for å oppdatere vedlikeholdsplaner 
• Forefallende arbeid og vedlikeholdsoppgaver 
• Delta i kommunens deltidsbrannvesen og vannvakt  

Kvalifikasjonskrav

Vi søker en praktisk person med relevant teknisk fagutdanning og erfaring fra tilsvarende arbeid. Det er ønskelig med erfaring fra kommunal sektor. I tillegg er det viktig at du er en god leder med gode kommunikasjonsevner. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Relevant teknisk utdanning, for eksempel ingeniør, fagbrev eller teknisk fagskole. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeidsledelse, gjerne fra offentlig sektor 
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Strukturert og har gode planleggingsevner 
• Gode datakunnskaper og interesse for FDV-program og utvikling 
• Førerkort klasse B 

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en vakker og unik kommune 
• Et aktivt og trivelig lokalsamfunn  
• Gode utviklingsmuligheter i et trivelig og godt arbeidsmiljø 
• Mulighet for å forme sin egen stilling 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, lønn i henhold til avtale 
• Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig ved tilflytting til kommunen 
• Hjelp til å skaffe arbeid til eventuell partner 

Spørsmål om stillingen

Ved tilsetting vektlegges en helhetsvurdering av søkernes formal- og realkompetanse samt personlig egnethet. Det må kunne påregnes endringer i oppgaver da vi er en liten kommune med mange oppgaver. 

For mer informasjon om Træna anbefaler vi at du besøker http://tenktraena.no/ og https://www.trana.kommune.no/ 

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, med lønn etter gjeldende tariffavtale og medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Søkere må være villig til å gjennomføre kurs/utdanning ved behov. 

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til sektorleder: Anders Budde, sektorleder, tlf: 478 50 851, anders.budde@trana.kommune.no