Faste sykepleierstillinger i Dovre kommune

Ledige faste sykepleierstillinger i Dovre kommune

Hva vi ser etter

Vi ønsker at du:

• Har norsk autorisasjon som sykepleier og behersker norsk språk

skriftlig og muntlig.

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i samarbeid med

kollegaer, pasienter og pårørende.

• Er fleksibel og løsningsorientert i forhold til utfordringer/endringer i

arbeidshverdagen.

• Har faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger.

• Er en relasjonsskaper som bidrar til å skape og opprettholde et godt

arbeidsmiljø.

• Kan motivere og bidra til sykepleiefaglig utvikling.

• Er positiv til å ta videreutdanning.

• Er komfortabel med bruk av digitale verktøy.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for sykepleiefaglig observasjon, vurdering/kartlegging, tiltak

og oppfølging av pasienter med ulike behov.

• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med

sentrale kvalitetskrav og lovverk.

• Samarbeide med andre aktuelle faggrupper.

• Faglig veiledning av andre samarbeidsgrupper, pasienter, pårørende,

studenter og elever.

• Bidra i fagutvikling av tjenesten.

• Bidra aktivt i tjenestens forbedrings- og utviklingsarbeid.

• Utvikling og oppfølging av velferdsteknologiske løsninger.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte

kollegaer.

• Godt tverrfaglig samarbeid med andre helsetjenester i kommunen.

• Mulighet til å arbeide på en arbeidsplass i stadig utvikling og som

driver utprøving av velferdsteknologi.

• Fagligutvikling og mulighet til videreutdanning.

• Du blir inkludert i TØRN-prosjektet.

Til deg som vil flytte til Dovre kan kommunen tilby:

• Startlønn med 6 -års ansiennitet.

• Støtte til nedbetaling av studielån. Du kan få slettet 20 % av lånet ditt,

maksimalt 30 000 kroner hvert år mot 2 -- års bindetid.

• Støtte til videre-/etterutdanning.

• Vi er behjelpelige med å skaffe bolig.