Er du vår nye spillpedagog?

Vi ser etter deg som ser mulighetene i andre, som gamer.

Brenner du for å bruke spill i undervsining og som et sosialpedagogisk verktøy i møte med sårbare unge? Da er du kanskje vår nye super-kollega! Vi utvider tilbudet "Gamify" til Stavanger og ser etter en som vil være med på oppstartsreisen.

Hva vi ser etter

Krav til utdannelse og kvalifikasjoner:

· høyere utdanning innen relevante fagområder, minimum bachelor nivå (relevant praksis kan i noen tilfelle kompensere for høyere utdanning)

· kvalifisert i bruk av Gaming og Spill Pedagogikk på VGS og grunnskole nivå

· erfaring med veiledning og undervisning med vekt på etablering av skole -og jobbmestring for elever på tilrettelagt opplæring

· erfaring med salg og markedsføring av inkluderingssamarbeid, matchmaking og oppfølging av arbeidsgivere

· ferdigheter i utvikling av individuelle opplæringsplaner (IOP), evne til å kvalifisere og inkludere deltakere i samarbeid med arbeidsgivere, lærere og andre kursledere i teamet

· kunnskap og evne til å fokusere egen innsats rettet mot tiltakets målsetning

· fortrinnsvis ferdigheter med bruk av verktøy for design, utvikling, film, foto, SoMe, eller annen tilsvarende innholdsproduksjon

Krav til personlig kompetanse:

· evne til å skape et trygt læringsmiljø og med vekt på individuell tilpasning

· motivere deltakere til god arbeidsinnsats, etablering av læreplass/formidling til arbeid

· egenskaper som inngir tillitt og skaper motivasjon for samarbeidet med Jobloop AS hos skoler, arbeidsgivere, deltakere, samarbeidspartnere og øvrige ansatte på teamet

· etablere praksis, læreplass eller Looper i arbeidslivet i samarbeid med arbeidsgivere

· resultatorientert, høy arbeidskapasitet, og selvstendig

. fortrinnsvis førerkort klasse B

· evne til å analysere endringer i deltakers behov og preferanser, arbeidsgiveres behov for kompetanse og løpende tilpasse kvalifisering deretter.

· kunne gjennomføre presentasjoner av Gamify konseptet for representanter fra skoler, oppdragsgivere, arbeidsgivere, deltakere og ansatte som begeistrer og skaper tillitt.

Vi håper igjen at du er den rette og gleder oss til å møte deg!

Arbeidsoppgaver

Mål for stillingen:

Hovedmålet med stillingen er å utvikle Gamify konseptet i Stavanger etter gjeldene mål og planer beskrevet i tilbudets avtale med oppdragsgiver og retningslinjer gitt av ledelsen, samt bidra til å opprettholde og utvikle samarbeidet med Kommunene og lokale skoler.

Stillingen skal bidra til:

· gjennomføring av spillbasert undervisning og bruk av gaming som miljøterapautisk verktøy i møte med sårbare barn og unge

· godt omdømme hos skoler, samarbeidspartnere, arbeidsgivere og oppdragsgivere

· at deltakerne etablerer skole -og jobbmestring, relevant kompetanse som bidrar til tilbakeføring til VGS og/eller formidling til arbeid/læreplass

· en faglig og sosial utvikling av kursets deltakere og et positivt bidrag til team-miljøet

· et langsiktige kvalifiserings -og rekrutteringssamarbeid med arbeidsgivere

Ansvars og arbeidsoppgaver:

Ansvar for å undervise og veilede i tiltaket "Gamify" som er en alternativ opplæringsarena med bruk av spillpegagogikk og gaming i miljøterapautisk arbeid. Arbeidet skal gjennomføres iht. planer beskrevet i tiltakets oppdragsavtale, ukeplaner, IOPer og retningslinjer gitt av hovedkursleder.

Stillingen omfatter:

· kartlegging, avklaring og onboarding av deltakere

· samarbeid med representanter fra skolen, OT/PPT, hovedkursleder og øvrige i teamet

· egen undervisning (inklusive digital undervisning) og veil. i tema:

· skole -og jobbmestring (for elever med behov for spesialundervisning

· sosial gaming og spill

· fortrinnsvis erfaring med koding, film, foto, tegning eller lignende

· prosjektarbeid i samarbeid med arbeidsgivere og gruppearbeid

· gjennomføre undervisning og veiledning iht. ukeplaner, samt utvikle og følge opp individuelle opplæringsplaner (IOP) i samarbeid med øvrige kursledere

· arbeidet kan etter avtale omfatte etablering av praksisbedrifter og lærebedrifter inklusive oppfølging av deltakere, lærlinger, bedriftsinterne mentorer og arbeidsgivere i samarbeid med hovedkursleder

· arbeidet kan etter avtale omfatte planlegge, etablere, gjennomføre og evaluere "Looper", evaluere, dokumentere og rapportere deltakeres faglige og sosiale progresjon iht. tiltakets oppdragsavtale og etter retningslinjer gitt av hovedkursleder

Vi håper at du er den rette og gleder oss til å møte deg!

Vi tilbyr

JobLoop arbeider med sosial innovasjon, inkludering og kvalifisering og vant nylig prisen "Årets sosiale entreprenør 2024".

Sammen med gode partnere i Playwell, Podium, og HVL har vi utviklet norges ledende fagmiljø med bruk av spill i møte med sårbare barn og unde. Vi er en gjeng med ildsjeler som brenner for å skape fler og nye veier til utvikling, utdanning og jobb! Hos oss vil du inngå i et team av drivere og omsorgspersoner med spisskompetanse på fagfelt som gaming, pedagogikk, psykologi, IT, utvikling, og keativ teknologi.

Samarbeid hindrer utenforskap, kvalifiserer flere til jobb og skaper gode nettverk og partnerskap. I samarbeid med oppdragsgivere og virksomheter jobber JobLoop aktivt for å utvikle og tilby innovative metoder som fremmer inkludering i arbeidslivet og forebygge frafall i videregående opplæring og i grunnskolen.

JobLoop gir deg muligheten til å hjelpe andreopp og frem i egne liv.

Våre nettverk inviterer til varierende og spennende arbeidsmuligheter og vi lytter til gode innspill. Arebidet kan by på muligheter for reise. Vi har også gjevnlige sosiale samlinger og årlige fellesturer.