Inaktiv

Sokneprest i Tuft, Komnes og Efteløt sokn-Kongsberg prosti

Arbeidsgiver
Kongsberg prosti, Den norske kirke, Tunsberg bispedømme
Stillingstittel
Sokneprest i Tuft, Komnes og Efteløt sokn-Kongsberg prosti
Frist
17.03.2024
Ansettelsesform
Fast

Beskrivelse

Har du evne til å lede, inspirere og tenke strategisk? Som sokneprest i Tuft, Komnes og Efteløt vil
du få en allsidig prestestilling med gode muligheter for faglig utvikling, gode velferdsordninger og
meningsfylte oppgaver

Menighetens ansatte:

Du vil jobbe i en tverrfaglig stab med to sokneprester, diakonimedarbeider (50%), trosopplærer (50%),  organist (150%) og fire kirketjenere. Stab og menighetene betjenes av en daglig leder (60%) og sekretær (20%).

Kirken og menigheten:

Soknene ligger sør for Kongsberg by nedover langs Lågen mot Larvik. Det er nært samarbeid mellom Tuft, Komnes, Efteløt og Hedenstad sokn. Medlemstallene fordeler seg slik: Tuft 969, Komnes 191, Efteløt 859 og Hedenstad 2389.

Soknene i dette område har fire kirker og tre menighetshus. Tuft kirke fra 1880, Komnes kirke fra 1881, Efteløt kirke fra 1100 tallet , Hedenstad kirke fra 11-1200 tallet.

Kontorer for de fire menighetene i Sandsvær ligger i underetasjen på menighetshuset i Efteløt.

De to sokneprestene deler gudstjenester og kirkelige handlinger likt i arbeidsområde. Det tilstrebes arbeid ca. annenhver helg. Prestene i prostiet gjør av og til også tjeneste i prostiet utenfor sitt hovedarbeidsområde.



Arbeidsoppgaver

  • Gudstjenester og kirkelige handlinger
  • Medlem av Tuft, Komnes og Efteløt menighetsråd
  • Konfirmantarbeid
  • Trosopplæringsarbeid
  • Diakoni
  • Kirke- skolesamarbeid
  • Institusjonsbesøk
  • Lede og motivere ansatte og frivillige
  • Deltakelse i gjeldende beredskapsordning i bispedømme.

Kvalifikasjoner

Krav:

  • Medlemskap i Den norske kirke
  • Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
  • Førerkort klasse B. Man må disponere egen bil i tjenesten.

Vi søker en prest som:

  • Opptatt av å bygge tillit og er raus og inkluderende.
  • Har gjennomføringsevne.
  • Er en god liturg og formidler.
  • Har evne til strategisk tenkning.
  • Har evne til å lede, inspirere og motivere.
  • Har interesse for lokalsamfunnet og evne til tverrfaglig samarbeide.
  • Trives med allsidig prestearbeid.

Vi tilbyr

  • Lønnsplassering i stillingskode 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ etter ansiennitet  
  • Som ansatt ved Den norske kirke vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i Statens pensjonskasse, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.spk.no.
  • Øvrige godtgjøringer, rettigheter og forpliktelser som til enhver tid gjelder for prestetjenesten
  • Arbeidsveiledning (ABV), og det blir forventet at den som blir ansatt, er motivert for å gå i veiledning
  • Gode muligheter til faglig utvikling
  • Tverrfaglig samarbeid i stab
  • Gode velferdsordninger
  • Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  • Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes (offentlighetsloven § 25)

 

1.gangs intervju holdes 2.april.

Kontaktinformasjon

Roar Tønnesen, Prost, 957 31 780, roar.tonnessen@kongsberg.kommune.no

Kristin Brønn, HR-leder, 98057798, kb289@kirken.no

Arbeidssted

Efteløtveien 325

3618 Skollenborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke



Referansenr.: 4742805480

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 17.03.2024


Sted
Efteløtveien 325, 3618 Skollenborg
Stillingsfunksjon
Ledelse, Annet
FINN-kode
333239489
Sist endret
28. feb. 2024 02:36