Sokneprest i Tuft, Komnes og Efteløt sokn-Kongsberg prosti
- Arbeidsgiver
- Kongsberg prosti, Den norske kirke, Tunsberg bispedømme
- Stillingstittel
- Sokneprest i Tuft, Komnes og Efteløt sokn-Kongsberg prosti
- Frist
- 17.03.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Har du evne til å lede, inspirere og tenke strategisk? Som sokneprest i Tuft, Komnes og Efteløt vil
du få en allsidig prestestilling med gode muligheter for faglig utvikling, gode velferdsordninger og
meningsfylte oppgaver
Menighetens ansatte:
Du vil jobbe i en tverrfaglig stab med to sokneprester, diakonimedarbeider (50%), trosopplærer (50%), organist (150%) og fire kirketjenere. Stab og menighetene betjenes av en daglig leder (60%) og sekretær (20%).
Kirken og menigheten:
Soknene ligger sør for Kongsberg by nedover langs Lågen mot Larvik. Det er nært samarbeid mellom Tuft, Komnes, Efteløt og Hedenstad sokn. Medlemstallene fordeler seg slik: Tuft 969, Komnes 191, Efteløt 859 og Hedenstad 2389.
Soknene i dette område har fire kirker og tre menighetshus. Tuft kirke fra 1880, Komnes kirke fra 1881, Efteløt kirke fra 1100 tallet , Hedenstad kirke fra 11-1200 tallet.
Kontorer for de fire menighetene i Sandsvær ligger i underetasjen på menighetshuset i Efteløt.
De to sokneprestene deler gudstjenester og kirkelige handlinger likt i arbeidsområde. Det tilstrebes arbeid ca. annenhver helg. Prestene i prostiet gjør av og til også tjeneste i prostiet utenfor sitt hovedarbeidsområde.
Arbeidsoppgaver
- Gudstjenester og kirkelige handlinger
- Medlem av Tuft, Komnes og Efteløt menighetsråd
- Konfirmantarbeid
- Trosopplæringsarbeid
- Diakoni
- Kirke- skolesamarbeid
- Institusjonsbesøk
- Lede og motivere ansatte og frivillige
- Deltakelse i gjeldende beredskapsordning i bispedømme.
Kvalifikasjoner
Krav:
- Medlemskap i Den norske kirke
- Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
- Førerkort klasse B. Man må disponere egen bil i tjenesten.
Vi søker en prest som:
- Opptatt av å bygge tillit og er raus og inkluderende.
- Har gjennomføringsevne.
- Er en god liturg og formidler.
- Har evne til strategisk tenkning.
- Har evne til å lede, inspirere og motivere.
- Har interesse for lokalsamfunnet og evne til tverrfaglig samarbeide.
- Trives med allsidig prestearbeid.
Vi tilbyr
- Lønnsplassering i stillingskode 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ etter ansiennitet
- Som ansatt ved Den norske kirke vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i Statens pensjonskasse, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.spk.no.
- Øvrige godtgjøringer, rettigheter og forpliktelser som til enhver tid gjelder for prestetjenesten
- Arbeidsveiledning (ABV), og det blir forventet at den som blir ansatt, er motivert for å gå i veiledning
- Gode muligheter til faglig utvikling
- Tverrfaglig samarbeid i stab
- Gode velferdsordninger
- Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes (offentlighetsloven § 25)
1.gangs intervju holdes 2.april.
Kontaktinformasjon
Roar Tønnesen, Prost, 957 31 780, roar.tonnessen@kongsberg.kommune.noKristin Brønn, HR-leder, 98057798, kb289@kirken.no
Arbeidssted
Efteløtveien 3253618 Skollenborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Den norske kirkeReferansenr.: 4742805480
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2024
- Sted
- Efteløtveien 325, 3618 Skollenborg
- Stillingsfunksjon
- Ledelse, Annet
- FINN-kode
- 333239489
- Sist endret
- 28. feb. 2024 02:36