Sykepleier 100 % fast

Arbeidsgiver
RÃ Â ̧ros kommune Institusjonsbaserte tjenester
Frist
20.08.2024

Beskrivelse

Kort om stillingen

Vi har ledig en sykepleierstilling 100 % fast stilling på Gjøsvika sykehjem.

Om oss

Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem.

Gjøsvika sykehjem er tilrettelagt for personer med demenssykdom. Sykehjemmet har 5 åpne avdelinger med skjermede plasser og tilknytning til sansehage. Det bor 6 pasienter på hver avdeling.

ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende arbeidsplasser og har fokus på helhetlig pleie og pasientene i midtpunktet. Avdelingen har grunnturnus med mulighet for bytte, samt arbeid hver tredje helg. Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter.

I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig med at du kan å øke din kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter en dyktig sykepleier.

Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film)

Kvalifikasjoner

  • sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
  • grunnleggende IT-kunnskaper
  • behersker norsk/svensk både muntlig og skriftlig
  • førerkort klasse B

Arbeidsoppgaver og ansvar

  • sykepleier har et selvstendig ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste overfor pasienter og ivareta deres individuelle, grunnleggende behov
  • delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
  • veiledningsansvar for studenter, nytilsatte og øvrige kollegaer
  • ansvar for istandgjøring, kontroll og utdeling av legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
  • tverrfaglig samarbeid med kollegaer og hovedvakter på Gjøsvika sykehjem og i hjemmebaserte tjenester
  • alle forekommende pleie- og omsorgsoppgaver som skal gjøres av sykepleier på Gjøsvika sykehjem.

Personlige egenskaper

  • vi legger stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid med pasienter innen demens omsorgen
  • kan jobbe selvstendig og i team, evne til å ta initiativ og ansvar
  • fleksibel og løsningsorientert
  • gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper

Vi kan tilby

  • mentorordning for nytilasatte
  • internopplæring gjennom kompetanseteam
  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • rekruteringstillegg: stillingen lønnes kr. 15.000,- over tarifflønn ved oppstartstidspunkt
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: vi tar inn aktuelle søkere fortløpende

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.


Link til søknadsskjema: Søk her
Sektor
Offentlig
Sted
à  verhagaen 7, 7374 Røros
Stillingsfunksjon
Sykepleier, Helsepersonell
FINN-kode
332543633
Sist endret
24. juni 2024 07:21