Informasjonskoordinator ved seksjon for etterretning - politioverbetjent (spesialist)

Har du lyst til å jobbe som informasjonskoordinator i et spennende analysemiljø? Ved seksjon for etterretning, avsnitt for etterretning er det en ledig fast stilling som informasjonskoordinator.

Etterretningsseksjonen i PU har som mål å være en av premissleverandørene for etterretningsfaget i norsk politi og har ansvar for etterretningsproduksjonen for de ulike beslutningsnivåene i PU.

En stor del av stillingen er tiltenkt funksjon som lokalt ansvarlig for Indicia. Dette innebærer blant annet deltagelse i, og koordinering av, tilgangsstyring, opplæring og kvalitetssikring, samt utvikling av bruken av Indicia i hele PU.

Vi søker en dyktig og motivert medarbeider. Den som ansettes må ha god helhetsforståelse for etterretningsfaget og være utviklingsorientert. Vi kan tilby en spennende stilling ved en seksjon som er under stadig utvikling. Som informasjonskoordinator har du blant annet ansvaret for å bidra til prioritering, oversikt, kontroll og koordinering av informasjonsbehov og tilgjengelig informasjon både internt i PU og eksternt med andre særorgan, distrikter og samarbeidende organisasjoner.

Det vil være muligheter for faglig utvikling og kompetanseoverføring i en stor organisasjon. Du vil kunne være med på å forme stillingen og utvikle etterretningsfaget videre i politiet.

Arbeidsoppgaver

• utføre og videreutvikle funksjonen som lokalt ansvarlig for Indicia
• faglig ledelse av lokale koordinatorer for Indicia
• opplæringsansvar i Indicia for PU
• bidra til prioritering, oversikt, kontroll og koordinering av informasjonsbehov og tilgjengelig informasjon
• delta i rullering av kvalitetssikring av informasjon og tilgangsstyring i Indicia
• sikre intern og ekstern informasjonsflyt og informasjonsdeling
  
• delta i relevante nasjonale og internasjonale fora. Noe reisevirksomhet må påregnes

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• bestått politi(høg)skole
• må kunne vise til dokumenterbare resultater, herunder karakterer
• minimum 5 års relevant erfaring fra politiet
  
• god kjennskap til Indicia etterretningsregister og prosjektmodul
  
• erfaring med kvalitetssikring i Indicia
  
• god kjennskap til politiets øvrige IKT-systemer
  
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er ønskelig med:

• videreutdanning innen etterretning
  
• erfaring som lokalt ansvarlig for Indicia
  
• god kjennskap til politiets utlendingsforvaltning
  

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig.

Ved å søke på stillingen samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju. Det stilles særlig krav til skikkethet.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• det stilles høye krav til struktur og kvalitet i stillingen
• det stilles høye krav til god formidlingsevne, samt tydelig kommunikasjon med kollegaer og ledere
• motivert og godt humør
• selvstendig, nysgjerrig og initativrik
• gode samarbeidsevner, evne til å bygge relasjoner, samt fremme dialog og dele kunnskap

Personlig egnethet vektlegges.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287); kr 635.400 - 777.900 brutto per år
• for tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 40.707 per år
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Ida Nøst Fladmoe, +47 92449929

Arbeidssted

Økernveien 11

0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet



Referansenr.: 4730063930

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.04.2024