Mitt hjem, din arbeidsplass?

En BPA ordning skal bidra til å gi mennesker med assistansebehov muligheten til å leve et aktivt og mest mulig uavhengig liv. Med en BPA ordning er det brukeren selv, eventuelt med bistand, som organiserer og leder arbeidet med assistentene. Det kreves ingen formell kompetanse for arbeidet, personlig egnethet vil vektlegges. Arbeidet består i å være tilgjengelig for brukeren i deres hjem og bistå i daglige aktiviteter. 

Om tjenestested

Stillingen innebærer alt fra pleie til praktiske gjøremål i og utenfor hjemmet.

Jeg er en dame på 47 år som har MS og sitter i rullestol.

Jeg bor i egen leilighet i sentrum, og har en sønn på 14 år 50/50.

Jeg trenger BPA (assistent) til en fast stilling i turnus og vikar til et engasjement.

Jeg er ute etter personer som er fordomsfri og har stor «takhøyde» for familiesituasjoner som er litt utenom det gjennomsnittlige.

Mine assistenter jobber dag og kveld i turnus hele uken og hvilende nattvakter annen hver uke.

Fast ansettelse vil være aktuelt i en 43,43 % stilling med arbeid hver 2. helg og 57 % stilling engasjement med arbeid hver 3. helg.

Jeg har behov for sommervikar og ringevikar også

Som vikar vil du bli satt på faste vakter, samt bedt om å jobbe ved ferie og sykdom og du vil bli kontaktet ved akutte behov.

Å være assistent for meg handler om å være mine armer og ben, hjelpe med daglige gjøremål og personlig hygiene, skape mulighet for at jeg kan leve et liv med familie/venner og delta på fritidsaktiviteter. Det aller viktigste for meg er å være en god mor for sønnen min. Jeg ønsker å opprettholde en trygg og god hverdag både for han og meg. For meg er det viktig at du ser muligheter og ikke utfordringer. Å være tålmodig og serviceinnstilt er en viktig del av jobben. Du må være utadvendt, pålitelig og spontan, samt i god fysisk form da stillingen innebærer noe løft og forflytning. Fleksibilitet setter jeg også høyt, ettersom ingen dag nødvendigvis er lik hos meg. Når jeg ved korte eller litt lenger perioder ikke har behov for assistentene mine, vil du få tilbud om å jobbe i ved annen avdeling.

Når jeg søker etter assistenter er det viktig for meg at vi begge opplever å ha god «kjemi», personlig egnethet vil derfor bli vektlagt.

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 43,43 % med arbeid hver 2. helg og 57 % stilling, engasjement med arbeid hver 3. helg, sommervikar og ringevikar

Stillingstype: Fast og engasjement

Stilling ledig fra: Tiltredelse etter avtale

Kvalifikasjoner

• Fagarbeider/student/elev/ufaglært med interesse for å jobbe innen helse.
• Du liker å jobbe selvstendig og i team
• Du liker å jobbe tett på andre mennesker over tid
• Du må være effektiv, pålitelig og ha høy arbeidsmoral
• Det er en fordel om du har førerkort, men ikke nødvendig
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• God opplæring
• Dyktige og gode kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6583.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her