Spennende stilling i Fjellregionen

 Kort om stillingen:

 Vi lyser ut fast stilling som enhetsleder for Kultur og utvikling. Tiltredelse 1.1.2024, eller etter avtale. 

Stillingen er tilknyttet Sektor Samfunnsutvikling, og rapporterer til Kommunalsjef for området. Stillingen inngår i Kommunedirektørens utvidede lederguppe.

Som enhetsleder Kultur og utvikling har du ansvar for oppfølging av regnskap, budsjett og ansatte innenfor enheten. Til enheten ligger også Landbruk og næring, som det internt samarbeides mye med. Kultur og utvikling omfatter mange oppgaver, og det vil måtte påregnes en oppgaverokering ut i fra kompetansen og erfaringen til den som blir tilsatt. 

Om tjenesteområdet:

Sektor Samfunnsutvikling har ansvar for drift, forvaltning og utvikling av områder knyttet til teknisk drift (VAR), plan/byggesak, kultur, utvikling, landbruk og øvrig næring. Sektoren er preget av små fagområder med mye samarbeid på tvers, og Kultur og utvikling samarbeider også mye på tvers med kommunens øvrige sektorer. 

Arbeidsoppgaver:

• Enhetsledelse med økonomi- og personalansvar
• Oppfølging av kommunens ansvar innen kulturvern, idrett, frivillighet, lag og foreninger, kulturhusdrift, Den kulturelle skolesekken/spaserstokken, ungdomsarbeid, med mer.
• Oppfølging av ulike regionale samarbeid
• Søknadsskriving, prosjektoppfølging og rapportering
• Saksbehandling og saksframlegg til politisk behandling
• - listen er ikke uttømmende

Krav til stillingen:

• Høyere utdanning innen relevant fagretning
• Lederutdanning eller dokumentert ledererfaring
• Erfaring fra tilsvarende arbeid
• Fleksibilitet, nøyaktighet og stor gjennomføringsevne
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper:

• Strukturert og resultatorientert
• Evne til å arbeide selvstendig
• Samarbeidsevne og teamforståelse
• Godt humør
• Førerkort klasse B og tilgang til egen bil

En samlet vurdering av kvalifikasjoner, ansiennitet og egnethet på grunnlag av intervju og referanser vil bli vektlagt.

Særskilte krav til stillingen:

• Ingen

Vi tilbyr:

• Spennende jobb i en utviklingsorientert kommune
• Lønn i henhold til avtaleverket. Stillingen er plassert i kap. 3 i HTA, og er unntatt arbeidstidsbestemmelser. Merarbeid kompenseres med fridager utover feriedager.
• God pensjonsordning

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.

 

Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Link til søknadsskjema: Søk her