Servicemedarbeidere ved Valdres Legevakt

Vi søker tre servicemedarbeidere i 15,95% engasjementstilling med varighet i inntil ett år fra 15.01.2024. Stillingene passer spesielt godt for deg som er student innen sykepleie (2. eller 3. år) eller deg som har fagbrev innen ambulansefag, og innebærer at du jobber ved Valdres legevakt hver tredje helg. 

Valdres legevakt er en interkommunal tjeneste for Valdres som er organisert under virksomhet Valdres lokalmedisinske senter og lokalisert i VLMS- bygget på Fagernes.
Valdres består av seks kommuner, med ca 18.000 innbyggere og 19.000 hytter. Folketallet øker betraktelig i helger og høytider samt ved ulike festivaler. Legevakten besvarer rundt 20.000 samtaler og gjennomfører ca 13.000 konsultasjoner årlig. Legevakten har ca. åtte årsverk fordelt på  spesialsykepleiere/sykepleiere samt legevaktoverlege og avdelingssykepleier. Legevaktsoverlege har det medisinskfaglige ansvaret. Avdelingssykepleier er nærmeste leder. Det er et godt samarbeid på tvers av avdelingene i virksomheten og med samarbeidende personell som ambulansetjenesten, AMK og politiet. 

Våre avdelinger er preget av høy kompetanse med fokus på faglighet, dyktige medarbeidere, godt samhold og samarbeid. Vi omgås hverandre, pasienter, pårørende og besøkende med kvalitet, trygghet og respekt. Vi har et godt arbeidsmiljø der alle bidrar for å bevare og videreutvikle arbeidsplassen.

Intervjuer planlegges gjennomført 13. desember 2023!

Arbeidsoppgaver

• Rydde og holde orden på legevakt.
• Fylle på varer og forbruksmateriell ved behov.
• Assistere lege og sykepleier ved undersøkelse og behandling.
• Kunne foreta målinger av vitalia og enkelt laboratoriearbeid.

Kvalitetssystemet Compilo benyttes til rutiner, prosedyrer og føring av avvik. 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som som ambulansearbeider eller sykepleierstudent (2. års og 3. år)
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne, samt norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 (muntlig og skriftlig). 
  
• Høy etisk bevissthet i møte med pasienten og kan vurdere yrkesetiske problemstillinger
• Det er viktig for legevakten og virksomheten at våre medarbeidere bidrar aktivt til et godt lærings- og arbeidsmiljø
• Det vil bli gitt god opplæring med legevaktens dyktige sykepleiere/spesialsykepleiere i nær dialog med avdelingssykepleier. Du må være en person som trives med det akutte. Det kan være rolige vakter og det kan være veldig hektiske vakter.

Personlige egenskaper

• Har god forståelse for beredskap og et varierende tempo.
• Har interesse for akuttmedisin, og er opptatt av god kvalitet og kompetanse i tjenesten.
  
• Gode samarbeidsevner.
  
• Evner å arbeide selvstendig og tåler å stå i utfordrende situasjoner.
• Tar initiativ og ansvar, jobber målrettet og strukturert.
  
• Ser muligheter, er en god kollega, bidrar til et godt læringsmiljø og er en bidragsyter til et godt og trygt arbeidsmiljø.
  
• Er positiv, engasjert, har god arbeidskapasitet og er effektiv i oppgaver som skal utføres.
  
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt..

Vi tilbyr

• Et veletablert og godt arbeidsmiljø med innovative medarbeidere både i avdelingen og i virksomheten for øvrig.
  
• God opplæring med våre erfarne sykepleiere/spesialsykepleiere.
  
• Godt fag - og arbeidsmiljø.
  
• Bidra til kompetanse og erfaring innen akuttmedisin.
• Samarbeid på tvers av avdelinger, et godt regionalt samarbeid og med Sykehuset Innlandet.
  
• Avdelingen er "framme i skoa" med tanke på å ta i bruk ny teknologi.
  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP og Gjensidige.
• Lønn iht. gjeldende tariff og lokalt lønnsreglement. 

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Gyldig dokumentasjon og  attester/tjenestebevis fra tidligere arbeidsgivere lastes opp som vedlegg til søknaden før søknadsfristens utløp. Attester/tjenestebevis fra nåværende arbeidsgiver kan ettersendes senere om ønskelig. 

Søkere med utenlandsk utdanning må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved NOKUT sin generelle vurdering om utdanningen samsvarer med norsk grad. Se www.nokut.no (http://www.nokut.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen, kan du legge ved dokumentasjon fra NOKUT om at de har mottatt søknaden din.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. 
Aktuelle kandidater til intervju får innkalling til intervju og bekrefter intervjutidspunkt via Webcruiter. 

Politiattest jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges ved tilsetting.
Søknader kan også bli vurdert ift. andre tilsvarende stillinger i avdelingen eller virksomhet VLMS som blir ledige innen søknadsfristens utløp, eller ved interne omrokeringer. 


Vil du vite mer om Valdres?
Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region - sentralt plassert midt i Sør-  Les/se mer på valdres.no.
Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for parter eller våre tilbud til barn og unge? 

Ta kontakt - VELKOMMEN!

 

Kontaktinformasjon

Henning Engen Andersen, Avdelingssykepleier, 95051032, henning.engen.andersen@nord-aurdal.kommune.no

Solrun Fransen, Virksomhetsleder VLMS, 98878313, solrun.fransen@nord-aurdal.kommune.no

Arbeidssted

Garlivegen 14

2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune



Referansenr.: 4735538962

Stillingsprosent: 15,97%

Engasjement

Søknadsfrist: 10.12.2023