Vi har ledig stilling som veileder i team Skaffe arbeid voksen

 Vestre Toten kommune har ca. 13150 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, 1 mil sør for Gjøvik.  Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte.  Ved siden av å markere seg som en moderne industrikommune har Vestre Toten kommune gode natur-, kultur- og miljøkvaliteter.

NAV-kontoret holder til i moderne og trivelige lokaler i tilknytning til rådhuset på Raufoss.  Kontoret er inndelt i to avdelinger, og har om lag 40 faste stillinger.

 

Vi har ledig 100% fast stilling som veileder i team Skaffe arbeid voksen ved NAV Vestre Toten. Oppstart omgående, eller etter avtale.
Det kan bli aktuelt å tilsette vikar i tillegg til fast stilling.

 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging, veiledning og motivasjonsarbeid med personer i ulike livssituasjoner.
• I samarbeid med den som følges opp kartlegge behov, ressurser, kompetanse og arbeidsevne.
• Gi karriereveiledning og støtte for å kunne se muligheter på arbeidsmarkedet.
• Gi informasjon, råd og veiledning om NAV sine tjenester, inkludert økonomisk råd og veiledning.
• Sikre helhetlig og koordinert oppfølging etter gjeldende regelverk, herunder forvaltningsloven, NAV-loven, folketrygdloven, sosialtjenesteloven, arbeidsmarkedsloven og tiltaksforskriften.
• Forvaltningsmessige oppgaver, inkludert å dokumentere det løpende oppfølgingsarbeidet i ulike fagsystemer.
• Delta i betjening av publikumsmottaket i våre åpningstider.
• Samarbeide tett med andre relevante aktører i eller utenfor NAV-kontoret, blant annet fastleger, helsevesenet, tiltaksarrangører og ikke minst arbeidsgivere.
• Delta i tverrfaglige møter og drøftingsarenaer både internt og eksternt.
• Du skal sammen med resten av kontoret bidra til at vi utvikler stadig bedre brukertjenester og at kontoret når sine virksomhetsmål.

Vi jobber med kontinuerlig utvikling av arbeidsprosesser og endringstakten i omgivelsene er høy. Det må derfor regnes med endringer i arbeidsoppgavene. 

 

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høgskole eller universitetsutdannelse innen helse- og sosialfag, familieterapeutiske retninger eller veiledning.
• Deler av utdanningskravet kan fravikes for søkere med særlig relevant yrkeserfaring.
• Gode norskkunnskaper. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
• God digital kompetanse og evne til å raskt sette seg inn i nye digitale løsninger. Du må også kunne veilede andre i bruk av digitale løsninger.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter. Du kan uttrykke deg og skrive på en forståelig og tilgjengelig måte.
• Gode resultater fra relevant arbeid.

Ønskelig med:

• Relevant veiledererfaring fra NAV.
• Kjennskap til arbeidsmarkedet og arbeidsmarkedets behov.
• Kjennskap til utdanningssystemet.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid i offentlig sektor.
• Kunnskap om, og erfaring med, offentlig forvaltning/saksbehandling og bruk av lovverk.

Personlige egenskaper

• Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
• Du er fleksibel, løsningsorientert og evner å håndtere uforutsigbarhet.
• Du er god på å bygge relasjoner og samhandler på en slik måte at det bidrar til motivasjon og endringsarbeid.
• Du må ha evne til å tilegne deg ny kunnskap og ta ansvar for egen fagutvikling, og samtidig som du bidrar aktivt til et godt fag- og arbeidsmiljø.
• Du må ha evne til å arbeide selvstendig og strukturert, samtidig som du trives med teamarbeid.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger i trivelige lokaler på Raufoss.
• Kollegaveiledning.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer.
• Gratis parkering.
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen i KS- området, p.t. kr. 459.100-569.100,- i 100 % stilling.
• Ansettelse på vanlige kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning med 2% trekk og 6 måneders prøvetid.

 

 

 

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlister.

 

NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

 

 

Aktuelle kandidater til intervju vil bli kontaktet i uke 52.

Intervjuer gjennomføres i uke 1.

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her