Vi søker etter 2 nye avdelingsledere

Er en av de deg kanskje?

Er du en modig, tydelig og handlekraftig leder som verdsetter samhandling, trygghet og humor i hverdagen? Er du fleksibel og løsningsorientert, med evne til å kommunisere og veilede på en positiv måte? Er du interessert i utvikling av fagtilbudet til de som skal ha tjenester på det høyeste trinnet i omsorgstrappa? Da kan du være en av de vi ønsker oss med på laget. 

Ved både Rådhusvegen bofellesskap og Moesgrinda bofellesskap er dette egenskaper du vil få bruk for i det daglige, med drift, personal- og økonomiansvar. Begge avdelingslederstillingene har i hovedsak dagarbeid - men ettersom stillingene er delt med 50% rene administrative oppgaver og 50% miljøarbeid så ligger det inn en kveldsvakt per uke, samt noen dagvakter i direkte brukerrettet arbeid. Du vil jobbe tett sammen med avdelingsledere fra de andre BOA enhetene der vi deler raust av erfaringer og kompetanse.

Melhus BOA består av 6 bofellesskap og et arbeids- og aktivitetssenter. Hos oss er det et tverrfaglig miljø med miljøterapeuter, miljøarbeidere og assistenter. 

Vi søker avdelingsledere til:

• Avdeling Rådhusvegen, ligger i Melhus sentrum og består av 8 beboere fra alderen 21 til 60 år.
  
• Avdeling Moesgrinda, ligger på Lundamo og består av 8 beboere fra alderen 35 til 71 år.

 

Det var litt om avdelingene, nå gleder vi oss til å motta en søknad fra deg. Spesifiser i søknaden om hvilket sted du søker deg til- og eventuelt om du søker begge stedene.

Arbeidsoppgaver

• Personal, fag og budsjettansvar for avdeling
  
• Ansvar for daglig drift, koordinering og organisering
  
• Bidra til utviklingsarbeid og oppfølging av handlingsplan etter målstyringskort 
  
• Ansvar for rekruttering og fagutvikling
  
• Ansvar for arbeidstidsordninger som bemanningsplanlegging og turnus

Kvalifikasjoner

• Vernepleierutdannelse
  
• Ledererfaring og gjerne også lederutdanning
  
• Gode muntlige og skriftlige framstillingsevner
  
• Erfaring fra kommunal helse og omsorgstjeneste
  
• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging, arbeidstidsordninger med tilhørende lov og avtaleverk
  
• Evne til omstilling og skape oppslutning rundt prosesser

Personlige egenskaper

• Gode evner til å kommunisere og veilede andre
  
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
  
• Utviklingsorientert og stor arbeidskapasitet
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Personlig egnethet med vekt på tydelighet, evne til samhandling, handlekraft, trygghet og humor

Vi tilbyr

• Helhetlig lederansvar i en spennende kommune
• Faglige utfordringer og beboere med ulike behov
• Mulighet for faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer 
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Kontaktinformasjon

Kjersti Stenvig, Enhetsleder, 994 28 760

Lene Kverndal, Bemanningskoordinator, 905 17 679

Arbeidssted

Lenavegen 91

7224 Melhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune



Referansenr.: 4730277135

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.12.2023