65 % fast helsefagarbeiderstilling på natt

Vi har en ledig  65 % fast stilling for helsefagarbeider på natt ved Nes sykehjem, med jobbehelg hver 3. helg - kanskje DU er den vi er på jakt etter?

Nes sykehjem ligger flott til nært sjøen bare noen få kilometer utenfor Tønsberg sentrum, og er et sykehjem bestående av totalt 76 plasser, 66 langtid, og 10 korttidsplasser for personer med demens. I tillegg har vi også et dagsenter for personer med demens og 25 omsorgsboliger for personer med demens 

I utgangspunktet er man stasjonert på en av våre avdelinger, men man må også kunne regne med å bidra der hvor det trengs i tillegg. 

Eldreomsorgen er et spennende og allsidig fagfelt, vi har et godt arbeidsmiljø og ansatte hos oss har gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Hos oss ønsker vi å utvikle oss og forbedre oss til det bedre , og DU kan få være med på dette. 

Som nattevakt hos oss blir du endel av en stabil flott gjeng som virkelig bidrar både for å opprettholde et godt arbeidsmiljø, men samtidig også deltar i faglig utvikling i samarbeid med ansatte som jobber på dag og kveld. 

Vi har hele tiden pasienten i fokus  i  alt vi driver med - brukermedvirkning og samarbeid med pårørende er viktig for oss. 

Vi har eget mentorprogram for alle våre nyansatte sykepleiere og helsefagarbeidere. Dette betyr at du vil få en annen kollega som din mentor, som vil bistå deg og gjennomføre systematiske samtaler og oppfølging med deg hele det første året du jobber hos oss. 

Nes sykehjem er et sykehjem med stort faglig engasjement, vi ønsker å være et sted hvor det er godt å bo og godt å jobbe. "Hva er viktig for deg?" går som en rød tråd i alt arbeidet vi driver med. 

Hovedarbeidsoppgaver

• Sikre et faglig miljø som ivaretar pasientens individuelle behov
• Bistå med råd og veiledning til de andre på nattevakts teamet
• Ha pasienten i fokus

Kvalifikasjonskrav

• Godjent helsefagarbeider , gjerne med relevant erfaring fra demensomsorgen
• Fagsterk engasjert person som har interesse og engasjement for eldreomsorg
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Personlige egenskaper

• Ra - og vise ansvar
• Være løsningsorientert, fleksibel, positiv og arbeidsvillig
• Man skal like å jobbe selvstendig, men også å samarbeide med andre.
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mentorordning 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost