Fotograf ved Arkeologisk seksjon

Om stillingen

Kulturhistorisk museum flytter sine arkeologiske samlinger fra Historisk museum til nye eksterne magasiner på Økern. Flytteprosjektet innebærer tilstandsvurdering, fotografering, databaseregistrering, merking, pakking og flytting av samtlige gjenstander.

Prosjektet startet opp høste 2018, og er nå inne i en sluttfase. Det skal tilsettes 1 fotograf med  varighet til 31.12.2024 og det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Ansvaret for prosjektet ligger hos Arkeologisk seksjon, og prosjektansatte er tilsatt ved denne seksjonen. Arbeidet krever gode samarbeidsevner på tvers av fag. Arbeidssted vil være ved magasinene i Historisk museum, men det kan også bli aktuelt med noe arbeid i de eksterne magasinene.

Arbeidsoppgaver

• Dokumentasjon av arkeologiske gjenstander
• Digital bildebehandling
• Databasearbeid

Kvalifikasjonskrav 

• Stillingen krever fagbrev som fotograf, eventuell annen relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelorgrad eller tilsvarende fotografutdanning. Særlig relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet.
• Erfaring med arkeologisk gjenstandsfotografering
• Erfaring med universitetsmuseenes fotodatabase
• Erfaring med fotoopptaksprogrammet Capture one
• Erfaring med Photoshop
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person med gode samarbeidsevner, som fungerer godt i team, men som også evner å jobbe selvstendig. Videre er du systematisk og strukturert, og du har stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

• Lønn som fotograf (stillingstittel kode 1087 overingeniør) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 584 500 og kr 635 400 avhengig av kompetanse
• Et hyggelig og fagkompetent arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden.
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Relevante vitnemål og attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad  med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Fagkoordinator Lars Groseth, tlf.+47 92671990  e-post: lars.groseth@khm.uio.no