Personalsjef / HR

Personalsjefen har det overordna ansvaret for arbeidsgjevarverksemda i Kinn kommune og opptrer på vegne av kommunedirektøren i spørsmål knytt til mellom anna personal- og kompetanseutvikling, rekruttering, lønnspolitikk, HMS og samarbeid med dei tilsette sine organisasjonar. Personalavdelinga er organisert i sentraladministrasjonen. Personalsjefen sit i leiargruppa til kommunedirektøren. 

Arbeidsoppgåver

- Leie personalavdelinga
- Tilrettelegging og sakshandsaming innan ansvarsområdet
- Utvikling og oppfølging av personalpolitiske retningsliner, system og rutinar
- Fagleg støtte ved organisasjonsutvikling og omstilling
- Rådgjeving og opplæring av leiarar og tillitsvalde
- Strategisk kompetanseutvikling
- Lokale forhandlingar om løns- og arbeidsvilkår
- Delta i relevante utval
- Aktiv deltaking i leiargruppa og andre forum

Kvalifikasjonar

- Relevant høgre utdanning
- Grunnleggande kunnskaper om lov- og avtaleverk og HMS
- God forståing for offentleg administrasjon og politikk vil bli vektlagt
- Leiarerfaring og praksis frå offentleg eller privat personalforvaltning er ønskjeleg

Personlege eigenskapar

- God rolleforståing
- Sjølvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
- Endringskompetanse
- Gode samarbeidsevner
- Bidra til å skape eit godt arbeidsmiljø
- God skriftleg og muntleg framstillingsevne

Vi tilbyr

- Interessante og varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg kompetansemiljø
- Godt arbeidsmiljø
- God pensjonsordning
- Løn etter avtale
- Kontorstad Florø eller Måløy, må pårekne reise mellom byane

Kontaktinformasjon

Øyvind.Bang-Olsen, Kommunaldirektør, +47 41530111

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kinn kommune



Referansenr.: 4716107690

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.04.2024

Søknadsfrist: 18.12.2023