Prosjektleder samskaping- forebyggende rusarbeid

Nord- Odal kommune har søkt midler til prosjekt innen kommunalt rusarbeid og fått innvilget søknaden. Prosjektet skal jobbe for «Etablering og utvikling av fritidstilbud til unge i kommunen, som sikrer involvering og tilhørighet».
Prosjektet skal omfatte utvikling av tiltak ovenfor ungdom, og arbeidet skal være et samarbeid mellom kommunen, ungdommen, frivillige aktører og andre instanser. Prosjektet vektlegger forebyggende arbeid og skadereduksjon/tidlig intervensjon ovenfor målgruppa, med vekt på oppsøkende arbeid, sosial aktivitet og nettverk. Nord- Odal kommune søker etter den rette personen til å lede dette prosjektarbeidet.

Prosjektet er organisert under tjeneste for psykisk helse og avhengighet.

Stillingen er et engasjement i 6 måneder med mulig forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeid med interne og eksterne ressurser
• Sikre god kommunikasjonsflyt
  
• Koordinere og samordne frivillige ressurser og kommunale tjenester
• Bidra til å avdekke og identifisere utfordringer og initiere nye tiltak ihht til prosjektbeskrivelse
• Ansvar for prosjektgruppe og tverrfaglige møter
• Arbeide i tråd med kommunalt planverk
• Deltakelse i faglige forebyggende programmer som bygger opp om god psykisk helse eller sosiale miljø for ungdom

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant erfaring fra arbeidet med eller i frivillig sektor
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring, og kjennskap til arbeid i kommunal sektor 
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom
• Det vil være en fordel med kjennskap til rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Førerkort kl B og disponerer egen bil
• Det stilles krav til politiattest for å tiltre i stillingen
  

Personlige egenskaper

• Evnen til å engasjere, involvere og motivere samarbeidspartnere på tvers av ulike faggrupper
• Stor grad av selvstendighet og evne til å planlegge, strukturere og iverksette arbeid innen eget ansvarsområde
• Du holder avtaler og tar ansvar
• Har gode samarbeidsevner
• Ryddig og systematisk
  

Vi tilbyr

Deltakelse i spennende prosjekt med barn og unge med mulighet for å påvirke til god forebyggende innsats.

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn etter avtale  

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.  

Kontaktinformasjon

Kaja Irene Skogheim, Virksomhetsleder , 924 68 340

Arbeidssted

Herredsvegen 2

2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune



Referansenr.: 4724021458

Stillingsprosent: 50%

Engasjement

Startdato: 01.12.2023

Sluttdato: 01.07.2024

Søknadsfrist: 07.12.2023