Leder for Øyjordet bofellesskap

Vil du være med å skape noe helt nytt?

Øyjordet bofellesskap er en spennende nysatsing i Lillehammer kommune. Bofellesskapet åpner i januar 2024 og vil ha 6 leiligheter. Leilighetene er utformet spesielt for personer med vedtak etter HOTL kap.9. Vi ser etter deg som liker å lede mennesker og som brenner for fag og trives med ansvar. Du vil få være med på en spennende utvikling, ha ansvar for å sikre gode fagsystemer og legge til rette for innflytting av de som skal bo på Øyjordet. Målet er å gi våre brukere et godt liv, samt sikre rett kompetanse, høy faglighet og gode arbeidsforhold. 

Arbeidsoppgaver

• Pådriver i det faglige arbeidet hvor faglig retning vil være anvendt atferdsanalyse
• Støttespiller og veileder for ansatte i utfordrende situasjoner som kan oppstå
• Samarbeid med utøvende personell og fagansvarlige
• Ansvar for utarbeideidelse av rutiner og prosedyrer
• Ansvarlig for at tjenestene utøves i henhold til gjeldende lovkrav og retningslinjer, eksempel knyttet til dokumentasjon, trygt arbeidsmiljø etc.
• Ansvar for at veiledning og opplæring blir gjennomført
• Delta i samarbeidsmøter ved behov
• Ansvarlig for at driften er innenfor rammer av økonomi, lovverk, administrasjon og personal
• Utøve systematisk tilnærming til ledelse

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier eller annen aktuell høgskole (basert på samlet vurdering av erfaring og utdanning).
• Lederutdanning og/eller ledererfaring med forståelse og handlekraft  i endring- og omstillingsarbeid
• Kunnskap om målgruppa, målretta miljøarbeid, atferdsanalyse, ulike metoder og strukturert faglig arbeid
• God økonomiforståelse
• Kunnskap og evne til samhandling på tvers av nivåer
• Evne til å foreta faglige vurderinger og utvise godt skjønn
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

• Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team
• Du har en løsningsorientert tilnærming og evner å tenke både helhet og utvikling
• Du er en tydelig leder som tar beslutninger og setter tydelig retning.
• Du har evne til å drive endringsarbeid og er trygg i lederrollen
• De er trygg på deg selv og har evne til tidvis å stå i krevende situasjoner
  
• Du viser initiativ og engasjement
• Du har god samhandlingskompetanse og god kommunikasjonsevne
• Du har evne til å skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø
• Du er god til å involvere, motivere, delegere og inkludere medarbeidere

Vi tilbyr

• En spennende lederjobb med faglige utfordringer hvor du kan være med på å utvikle et helt nytt bofellesskap i helt nye lokaler
• Lederteam som har faste møter, er støttende og deler kompetanse
• Mulighet for å bygge opp et nytt arbeidsmiljø, etablere kompetente team og være en kulturbygger
• Oppfølging fra overordnet leder
• Gode ordninger for etterutdanning og kompetansemidler
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger
  

Kontaktinformasjon

Ragnhild Rosenlund Andersen, Tjenesteområdeleder Tilrettelagte tjenester, +47 91 75 99 46

Randi Øverhaug Sagheim, Assisterende Tjenesteområdeleder, +47 915 25 781

Arbeidssted

Heimtunvegen

2618 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune



Referansenr.: 4704565398

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.10.2023