Fagbrev på jobb/pleiemedarbeider til nye Grindvold omsorgsbolig

Er du opptatt av en verdig demensomsorg og faglig kvalitet? Da ønsker vi deg med på laget! 

I nordre bydel bygger vi nå Grindvold omsorgsbolig som skal stå klar i løpet av våren 2024. Omsorgsboligen vil bestå av seks boenheter med tilsammen 48 leiligheter.

Boligene ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem. Brukerne leier leiligheter av kommunen, og regnes som hjemmeboende.

Til denne nye avdelingen søker vi pleiemedarbeidere til faste 50 % stillinger for å gå inn i fagbrev på jobb ordningen. Ordningen vil innebære mulighet for fagbrev som helsefagarbeider i regi av arbeidsstedet. Ønsker du mer informasjon om fagbrev på jobb, se her: Fagbrev på jobb - Viken fylkeskommune 

Arbeidstid
Turnus med langvakt hver tredje helg. 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• brukernært arbeid i stell og pleie
• bidra til oppfølging av brukere og målrettet miljøarbeid
• bidra til god samhandling og oppfølging av pårørende og brukere
• sikre kvalitet i tjenestene gjennom digitale systemer som anvendes (IKOS, LMP og Gerica)
• bruk av velferdsteknologi i tjenesten
• følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid 

• gi trygghet og faglig kvalitet som gjenspeiler en verdig demensomsorg 

Vi tilbyr

• være med på å bygge opp et nytt fag- og arbeidsmiljø i en helt ny avdeling for personer med kognitiv svikt
• mulighet for en helsefagutdanning gjennom "Fagbrev på jobb"-ordningen. Stillingskoden omgjøres automatisk til 7077 helsefagarbeider når autorisasjon foreligger
• jobbe i et helt nytt, moderne bygg med flott sansehage, og stort flerbruksrom. Storkjøkken og aktivitetssenter i underetasjen (disse er tilsluttet andre avdelinger)
• gratis parkeringskjeller
• og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold!

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Dette ser vi etter hos deg

• mer enn ett års relevant praksiserfaring
• arbeidserfaring med personer med demens vil bli vektlagt 
• du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• relasjonsskapende
• tålmodig
• løsningsorientert
• fleksibel

Informasjon til deg som søker

Ønsker du mer informasjon?

Ta gjerne kontakt med meg:

• avdelingsleder Liv-Karin Myrvang, tlf. 913 33 512

Søknad og videre prosess

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju i løpet av november.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Ansettelsesvilkår
Ansettelse som 6583 Pleiemedarbeider med avlønning etter følgende lønnsstige (p.t.):

• 0-2 års ansiennitet: Kr 351 200
• 2 års ansiennitet: Kr 357 700
• 4 års ansiennitet: Kr 360 500
• 6 års ansiennitet: Kr 363 500
• 8 års ansiennitet: Kr 371 600
• 10 års ansiennitet: Kr 417 900
• 16 års ansiennitet: Kr 457 700

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.