Helsefagarbeider - Rosnes omsorgsbolig

Skap gode dager og øyeblikk!

Ønsker du en jobb der du kan:

• støtte og veilede voksne og eldre til å mestre eget liv?
• bistå til at brukerne får dekket sine behov?
• hjelpe gruppen til å leve hele livet?

Hvis du svarer ja på de tre spørsmålene over, og er helsefagarbeider - da ønsker vi at du søker på stillingen i vår omsorgsbolig!

Hva er en omsorgsbolig?

Boligene ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem.

Brukerne leier leiligheter av kommunen, og vi gir tjenester til hjemmeboende under samme tak.

Rosnes omsorgsbolig har 26 leiligheter, og er hovedsakelig en bolig for brukere med demensdiagnose. 

Vi tilbyr

• helsefremmende turnuser med muligheter for å komme med ønsker for turnus
• opplæring etter individuelt behov, med møter og kurs fast i turnus
• ønskelig med interesse for digitalisering innenfor demensomsorgen
• et arbeidssted som legger til rette for videreutdanning
• gratis parkering rett utenfor døren
• arbeid annenhver helg eller langvakt hver tredje helg. 

Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

 Du kan lese mer om oss i Omsorgsboliger nord på våre nettsider.

Dine oppgaver vil være

• brukernært arbeid i stell og pleie
• bidra til aktivitet og miljøarbeid, og å skape en meningsfull dag for brukerne 
• arbeid i team med sykepleiere, vernepleier, fagarbeidere og pleiemedarbeidere, og ha primærkontaktansvar for brukere
• bidra til godt samarbeid med brukere og pårørende, kolleger og øvrige samarbeidspartnere
• bistå med veiledning og opplæring til elever og studenter, brukere og pårørende, kolleger og eventuelt andre
• bidra til utvikling og engasjement i avdelingen, og til et godt arbeidsmiljø
• oppgaver og ansvar relatert til din kompetanse og interesse
• dokumentasjon og andre pålagte oppgaver
• være oppdatert på og følge gjeldende lover, forskrifter og rutiner

Stillingsstørrelse
Fast stilling, 100 %

Vi ser etter deg som har denne profilen

• du er helsefagarbeider med autorisasjon
• du behersker norsk språk skriftlig og muntlig
• du har god digital kompetanse
• du har interesse for eldreomsorg og demens

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• du skaper gode relasjoner
• du er ansvarsbevisst
• du tar initiativ og er fleksibel

Informasjon til deg som søker

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• avdelingsleder Marika Bjørklund Paltto, tlf 952 45 791

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i ukene 45-47.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Aktuell stillingskode er 7077 Helsefagarbeider, med avlønning etter følgende lønnsstige (p.t.):

• 0-4 års ansiennitet: Kr 415 300
• 6 års ansiennitet: Kr 419 500
• 8 års ansiennitet: Kr 430 900
• 10 års ansiennitet: Kr 474 700
• 16 års ansiennitet: Kr 487 300
• 20 års ansiennitet: Kr 494 300

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.