Sykepleier/Vernepleier

Er du en engasjert og faglig nysgjerrig sykepleier eller vernepleier som er glad i en utfordrende og variert arbeidshverdag? Da har vi jobben for deg!

Vi søker deg som vil jobbe i et variert og positivt arbeidsmiljø, og bli en del av vår kunnskapsrike og herlige gjeng! Deg som vil være med å gi våre brukere en trygg, meningsfull og forutsigbar hverdag. 

Vi har ledig:

100% fast stillinger for sykepleier/vernepleier i for tiden 2-delt turnus

100% stilling i svangerskapsvikariat for sykepleier/vernepleier i for tiden 2-delt turnus. Oppstart fra til 31.10.24

Sykepleiere/vernepleiere i hjemmebasert tjeneste jobber 320 helgetimer, for tiden 2 delt turnus med jobb hver 3. helg. Som sykepleier/vernepleier jobber du i hele tjenesten, både innafor somatikken og fagområdet rus og psykisk helse. Vi tilrettelegger gjerne turnusen for deg om du har spesielle ønsker. Spør oss.

Skjervøy kommune har et sterkt fokus på at enkeltmennesker skal kunne bo hjemme lengst mulig. Hjemmebasert tjeneste er heldøgns bemannet og skal gi et variert og fleksibelt tilbud som sikrer kvalitet og faglig forsvarlighet. 

Tjenesten har hovedkontor på helsesentret i 2. etasje, samt lokasjon i Skoleveien. Vi jobber med organisasjonsendringer og fra 01.01.23 ble Rus- og psykisk helsetjeneste (ROP) en del av Hjemmebasert tjeneste.

Tjenesten har et nært tverrfaglig samarbeid med sykestue, sykehjem, fag-/spesialsykepleier, legekontor, ergo/fysikalsk avdeling og frivillige lag og foreninger. 

I personalgruppen til hjemmebasert tjeneste inngår det for tiden avdelingsledere, sykepleiere, sosionom, hjelpepleiere/ helsefagarbeidere, hjemmehjelpere, assistenter og merkantil. Alle har ansvar for å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø med respekt for og tillit til hverandre. 

Arbeidsoppgaver

• Har hovedansvar for oppfølging og iverksetting av brukers tiltaksplan 
• Utøve direkte sykepleie og påse at sykepleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet 
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer og prosedyrer 
• Sørge for at tiltak, oppfølging og dokumentasjon til enhver tid er faglig forsvarlig 
• Samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende 
• Håndtering av medisinsk teknisk utstyr og utføre sykepleieprosedyrer  
• Opplæring/veiledning av pasienter og pårørende, samt kolleger og studenter 
• Bidra til en god informasjonsflyt mellom pleiere og andre naturlige samarbeidspartnere 
• Det er en forutsetning at man behersker bruk av digitale verktøy som redskap i arbeidshverdagen  
• Du må være innstilt på å jobbe med innovativ teknologi  
• Være fleksibel til også å kunne utføre andre relevante oppgaver  
• Det er ei forventning om at en må kunne jobbe i alle deler av tjenesten 
• 320 helgetimer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Førerkort for bil 
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a 
• De som omfattes av Tuberkuloselovens § 3-1 må levere helseattest av ny dato 

Personlige egenskaper

Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere. Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være:

Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner
Faglig kompetent, nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig
Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere til stillingen kan bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø
• Spennende stillinger med utviklingsmuligheter
• Kr 10.000 over garantilønn for sykepleiere med 16 års ansiennitet (100% stilling)
• Kr 5.000 over garantilønn for sykepleiere med 10 års ansiennitet (100% stilling)
• Ulike arbeidstidsordninger
• Funksjonstillegg fra kr 20.000-kr 40.000 pr år
• Kompensasjonstillegg på kr 20.000 pr år for å jobbe 320 helgetimer
• Signeringsbonus ved rekruttering av nye ansatte til kommunen og ikke bytting av stilling innad i kommunen på kr 25.000 og kr 25.000 etter 2 år
• Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil kr 30.000 pr år
• Skattemessige fordeler og lavere kostnader på strøm med bortfall av moms og elavgift
• Gratis barnehage og 12 timer gratis SFO for 1. klasse
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontakt for å forhøre deg om våre muligheter
• Bistand til å skaffe bolig

Ved å bo og jobbe i Skjervøy kommune får du ikke bare flere økonomiske og sosiale fordeler. Du er i umiddelbar nærhet til alt fra butikk til skole. Du får leve i spektakulær natur, og det finnes fritidsaktiviteter for alle.

Kontaktinformasjon

Tanita Lien, Fag-/avdelingsleder, 77 77 55 69/48 24 01 26, tanita.lien@skjervoy.kommune.no

Lene Steinsvik, Avdelingsleder, 77 77 57 34/95 82 66 86, lene.steinsvik@sskjervoy.kommune.no

Haldis Olsen, Virksomhetsleder hjemmebaserte tjenester, 77 77 57 32/90 60 36 92, haldis.olsen@skjervoy.kommune.no

Arbeidssted

Sandvåghaugan 1

9180 Skjervøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skjervøy kommune



Referansenr.: 4717356638

Stillingsprosent: 100%

Fast, Vikariat

Søknadsfrist: 23.10.2023