Helse- og omsorgstjenesten

Vi har ledig fast stilling som avdelingsleder for langdtidsavdelingen, med korttidsplasser og skjemet avdeling for personer med demens. 
I Rindal er langtidsavdelingene organisert under helse- og omsorgstjenesten, sammen med flere andre fagområder; hjemmetjenester, bo- og miljøtjeneste, helsetjenester, og støttetjenester med kjøkken, vaskeri og administrasjon.

Helse- og omsorgstjenesten skal være en attraktiv og utviklende arbeidsplass, med fokus på å gi tjenster av god kvalitetet for sikre gode og trygge tjenester til innbyggerne.

Som avdelingsleder hos oss blir du en del av enhetens ledergruppe, som er helse- og omsorgsleder, assisterende HO-leder og tre avdelingsledere. Du får en meningsfull og allsidig lederjobb i et godt fagmiljø. Hos oss får du en unik mulighet til å bidra til å gi og videreutvikle kvalitet på helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Rindal.

 Arbeidsoppgaver

• Lederansvar, som innebærer personal-, turnus og fagansvar for avdelingen
• Deltar i enhetens ledergruppe, og har medansvar for kvalitet og utvikling i tjenesten
• Faglig veiledning, støtte og oppfølging av ansattegruppen
• Samarbeide og samhandle med kolleger, pårørende og andre samabeidspartnere
• Sikre riktig og god kvalitet i tjenestene 
• Være pådriver, legge tilrette og motivere for  utvikling og innovasjon

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
• Ønskelig med lederutdanning og ledererfaring
• God kjennskap til aktuelle lovverk innen helse og omsorg
• Gode IKT kunnskaper og innsikt i bruk og utvikling av digitale verktøy

Vi ønsker oss en tydelig og omsorgsfull leder som

• Har stort engasjement for fagområdet, og ser muligheter for utvikling og innovasjon
• Viser evne til å involvere, engasjere og motivere dine medarbeidere
• Er en synlig og tydelig leder, som kommuniserer og samarbeider godt med andre
• Evner å være se løsninger, er fleksibel og positiv
• Kan jobbe selvstendig og sturkturert, og kan stå for dine beslutninger
• Bidrar til å skape et helsefremmende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende, utfordrende og variert arbeidshverdag 
• Faglige utfordringer, og mulighet for personlig utvikling
• Å være en del av enhetens ledergruppe
• Et inspirerende og godt fagmiljø
• Tilsetting på kommunale vilkår, lønn etter avtale og god pensjonsordning i KLP

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her