Sykepleier eller vernepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid

Om stillingen

Ved oppfølgingstjenesten, Hjemmetjenesten har vi ledig en 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid.

Det er arbeid i turnus med en kveldsvakt pr uke og langhelg hver 8. helg.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus i Bodø Kommune består av:

• Hjemmetjeneste for mennesker med psykiske lidelser og /eller rusmiddelavhengighet.
• Vebjørn Tandbergs vei 14, 18 leiligheter i bofellesskap
• H 131, boliger i 2 og 3 etg. 16 leiligheter
• Ruskonsulenttjeneste

Oppfølgingstjenesten for psykisk helse og Rus arbeider målrettet og strukturert innenfor recoveryorientert praksis. Dette innebærer blant annet å ha fokus på selvbestemmelse og medvirkning for tjenestemottakerne, med samarbeid om målet med tjenesten. Det er utstrakt samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastleger, NAV og andre faginstanser.

Arbeidsoppgaver

Tjenesten tilbyr: helsehjelp, samtaler med fokus på mestring av hverdagen, stabiliseringsrådgivning, bo veiledning, praktisk veiledning, nettverksbygging, tilsyn/hjemmebesøk, læring og mestring av egen sykdom, fysisk aktivitet, økonomisk veiledning, sosial og fritidsaktiviteter m.m.

Arbeid en dag pr uke på medisinrom og ellers medikamenthåndtering. Studentveiledning og undervisning må påregnes.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisert sykepleier eller vernepleier
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid
• Erfaring med å jobbe med målgruppen i hjemmebaserte tjenester
• God kunnskap innen IKT og kvalitetsarbeid samt systemarbeid
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Erfaring fra lignende arbeid
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Det legges stor vekt på faglig engasjement, ydmykhet, respekt, stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner. Samt evne til å arbeide strukturert og selvstendig, være fleksibel og målrettet.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. 

Vi kan tilby deg

• En arbeidsplass med høyt faglig fokus og høy grad av trivsel
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en ambulerende hverdag med stor grad av autonomi
• Engasjerte, erfarne og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Ved intern tilsetting vil det bli ledig ett års vikariat i dagstilling hvor 50 % vil være fokus på fagutvikling

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.