Sykepleiere

Er du sykepleier med interesse for geriatri, eldreomsorg, opptrening, palliasjon eller demens og ønsker å bidra med all din kunnskap og ditt engasjement på helsehus? Ønsker du kanskje også å øke din kompetanse innenfor et av disse områdene? Da må du lese videre!

Vi ønsker oss nå 6 sykepleiere på laget i 100 % faste stillinger på ulike avdelinger.

Øyer helsehus består av 6 avdelinger, fordelt på 3 somatiske langtidsavdelinger, 2 demensavdelinger og 1 korttidsavdeling. Det er eget nattevaktsteam som betjener pasienter og brukere både i hjemmetjenesten og på helsehuset.
Vi har moderne lokaler med tilgang til oppdaterte velferdsteknologiske løsninger på samtlige pasientrom. 

2 stillinger er med arbeidssted for tiden på demensavdelingen. Til stillingene ønsker vi å ansette deg som brenner for denne pasientgruppen og ønsker å ta en videreutdanning for å styrke din egen kompetanse på feltet og overføre dette til arbeidet på avdelingen. 

3 stillinger er med arbeidssted for tiden på langtids somatisk avdeling. Der skal vi nå starte opp med økt grunnbemanning som et ledd i å ruste oss for fremtiden. Vi ønsker å ansette deg som er interessert i geriatri og som kanskje har eller ønsker å ta en videreutdanning innen dette feltet.

1 stilling er med arbeidssted for tiden på korttidsavdelingen. Her jobber vi med alt fra opptrening til palliasjon, og ofte i tett dialog med tildeling og hjemmetjenesten. Har du en relevant videreutdanning eller ønsker å ta utdanning for eksempel i rehabilitering, så vil vi gjerne høre fra deg!

Søk, så tar vi en prat om hva vi kan tilby og hva vi forventer av deg.

Som ansatt hos oss vil du tilhøre en avdeling, men det er stor grad av samarbeid på tvers og ansvarsvakter med sykepleieansvar på flere avdelinger må påregnes. Dette gjør at arbeidsdagen blir mer spennende og variert.

Vi jobber med å utvikle våre turnusordninger slik at vi får gode helsefremmende turnuser. Har du behov for enkelte tilrettelegginger i fht. for eksempel oppmøtetid, så ikke la det stoppe deg fra å søke! Vi vil gjerne finne en løsning på dette sammen med deg.

Personlig egnethet, stabilitet, samarbeidsevner og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser.
Framlegging av politiattest kreves ved ansettelse.

Ikke nøl med å ta kontakt med avdelingslederen for å høre hvordan vi jobber, hvem vi er eller bare for å ta en uformell prat 😊

Vi oppfordrer både nye og erfarne sykepleiere å søke!
Dersom det skulle bli annen ledighet på sykepleierstillinger i løpet av denne prosessen, kan samme søkermasse benyttes.

Arbeidsoppgaver

• Utøvelse av sykepleierfaget iht etiske retningslinjer og faglig forsvarlighet.
• Ivareta den enkelte pasient sine behov
• Tett dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Medikamenthåndtering, og utøvelse av spesialiserte sykepleieprosedyrer
• Sykepleiefaglig ansvarlig på egen avdeling, men må også ta ansvar på andre avdelinger ved behov
• Opplæring og veiledning av nyansatte og studenter
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier. Autoriserte vernepleiere kan bli vurdert for stillingen, men her må det påregne seg å utføre noen sykepleieprosedyrer etter opplæring.
• God faglig kompetanse
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper, da tjenesten benytter Gat turnussystem, TQM kvalitetsprogram og Gerica dokumentasjonssystem

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, men kan også jobbe selvstendig
• Interesse for demens og alderspsykiatri og er opptatt av livskvalitet og en verdig avslutning for pasientene
• Fag og pasienten i fokus
• Evne til å være løsningsorientert og ansvarsbevisst, og jobber målrettet
• Evne til å ta initiativ og bidra positivt i arbeidshverdagen.
• Interesse for tjenesteutvikling
• Du medvirker til et åpent og positivt arbeidsmiljø, har «stå på vilje» og humor

Vi tilbyr

• Tilrettelegging og støtte til videreutdanning etter avtale. Aktuell videreutdanning må være relevant for arbeidet og drøftes med tjenesteleder i forkant av oppstart.
• Et lærerikt og godt arbeidsmiljø, faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Fast møtepunkt for sykepleiere/vernepleiere innbakt i turnus
• Tverrfaglig samarbeid
• Fast kompetansetillegg for høgskoleutdannede
• Det er 2-delt turnus med eget nattevaktsteam
• Velferdsteknologiske løsninger
• Opplæring tilrettelegges etter hvert enkelt behov 
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til det som til enhver tid framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Funksjonstillegg på 20 000,- per år utover grunnlønn.
  

Kontaktinformasjon

Bodil Stalenget, Avdelingsleder korttidsavdelingen, +47 47707974

Silje Marie Dalbakk Andresen, Avdelingsleder somatisk langtids, + 47 94835919

Nina Brandsæter, Avdelingsleder demensavdelingene, +47 90236884

Arbeidssted

Kjørkjebakken 11

2635 Tretten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øyer kommune



Referansenr.: 4685339621

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.10.2023