Lønns- og personalrådgjevar

Me har ledig

100% stilling som lønns- og personalrådgjevar frå snarast.

Stillinga er plassert i Stab og rapporterar til personalsjef.

Arbeidsoppgåver

Til stillinga ligg ansvar for lønnsarbeid og sektorovergripande personalarbeid som:

• 
  

  Informasjon og rådgjevning til leiarar og medarbeidarar

  
  
• 
  

  Kontakt og samarbeid med tillitsvalde

  
  
• 
  

  Overordna reglar og retningslinjer i personalspørsmål

  
  
• 
  

  Lønnsspørsmål., avtaleverk og lønnsforhandlingar

  
  
• 
  

  Vedlikehald og ajourhald av kommunen sitt lønns- og personalsysten

  
  
• 
  

  Arbeidsmiljøspørsmål

  
  
• 
  

  Oppfylgjing av kommunen sine pensjonsordningar og personalforsikringar

  
  

Kvalifikasjonskrav

Det er ynskjeleg at den som vert tilsett har relevant høgskuleutdanning.

Relevant praksis frå privat eller offentleg verksemd kan kompensere for manglande høgskuleutdanning.

God kjennskap til bruk av IT-verktøy.

God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk. Tenestemålet er nynorsk.

Kjennskap til offentleg forvaltning er ønskjeleg.

Personlege eigenskapar

Me søkjer etter ein person som har:

• 
  

  gode samarbeidsevner og positiv innstilling.

  
  
• 
  

  utviklingsorientert, intiativrik og er strukturert.

  
  
• 
  

  evne til å ta ansvar og arbeida sjølvstendig.

  
  

Løns- og tilsetjingsvilkår

Løn og andre vilkår i samsvar med kommunal tariffavtale.

Kommunen har gode forsikrings- og pensjonsordningar.

Fleksibel arbeidstid.

Andre opplysningar

Vik kommune praktiserer meiroffentlegheit. Dersom du ikkje ynskjer at namnet ditt skal offentleggjerast, må du grunngje dette i søknaden.

Søknadsprosedyre

Alle søknader på ledige stillingar i Vik kommune skal registrerast elektronisk. Dersom du treng hjelp med søknaden, kan du ta kontakt på tlf. 57 69 82 00.