Ledende prest i Trefoldighetskirken (freds- og forsoningskirken i Oslo), Domkirken sokn

Vil du være med på å:

• Lede og videreutvikle arbeidet i Trefoldighetskirken faglig og strategisk
• Prege kirkens profil som freds- og forsoningskirke i samarbeid med stab, frivillige og relevante samarbeidspartnere 
• Forankre arbeidet i gudstjenester, fellesskap og fordypning

Trefoldighetskirken er en freds- og forsoningskirke i Oslo, som skal legge til rette for dem som søker fred og forsoning med Gud, mellom nasjoner og folk, med mennesker og seg selv. Trefoldighetskirken arbeider med kirkens samfunnsengasjement både med lokale, nasjonale og internasjonale perspektiv. Trefoldighetskirken kjennetegnes ved at frivillige medarbeidere deltar aktivt i gudstjenester og i kirkens arbeid for Oslo og menneskene her.

I det nye regjeringskvartalet som bygges, ønsker vi å videreutvikle arbeidet for at kirkens kan være en aktiv samfunnsaktør. Trefoldighetskirkens plassering i regjeringskvartalet inviterer til samfunnsengasjement. Hvordan skal Den norske kirke framstå her, når området blir nytt og helt forandret? 

Trefoldighetskirken er en del av Oslo domkirkes sokn. I Domkirken er det tre domkirkeprester. I Trefoldighetskirken er det en prest som arbeider med å styrke samisk kirkeliv på østlandsområdet, i tillegg til presten som skal lede og videreutvikle Trefoldighetskirkens egenart, profil og oppdrag.

Domkirken og Trefoldighetskirken har hver sin egenart og profil. De to kirkene skal gjensidig utfylle hverandre. Prestene har felles samlinger for å styrke fellesskapet kirkene imellom og med tanke på faglig forankring.
Presten som skal lede arbeidet må ha solid ledererfaring, og må kunne engasjere ulike mennesker, menighet og stab både gjennom forkynnelse og involvering. Som nyansatt må presten være innstilt på å lede den faglige utviklingen, kontakt med aktuelle samarbeidspartnere, samt utvikling av de gudstjenestene som skal kjennetegne Trefoldighetskirken. I tillegg forventes det å arbeide systematisk, langsiktig og strategisk med tanke på teologisk forankring, samfunnsutvikling og kirkens rolle i samfunnet.

Den ledende presten i Trefoldighetskirken vil ha domprosten som nærmeste overordnet. Den nye presten vil være sentral i utviklingen av stabsfellesskapet i soknet, så kirken i Oslo sentrum gjenspeiler de strategisk mål som er satt.

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. Det vises til Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo/. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Fredrik Brekke Møller, tlf. 90575668.        

Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet med å utvikle Trefoldighetskirkens egenart
• Lede arbeidet med å utvikle og gjennomføre nye gudstjenester i tråd med mål og strategi
• Lede og utvikle teamet av ansatte som knyttes til Trefoldighetskirken
• Rekruttere og følge opp frivillige, i samarbeid med diakonen
• Inngå i turnus med tjenesteuker og kirkelige handlinger i prostiet
• Delta i bispedømmets beredskapsordning
• Delta på stabsmøter, ledermøter og prestesamlinger i soknet og prostiet 
• Delta i arbeidsveiledning

Kvalifikasjoner

• Erfaring med utvikling og gjennomføring av nye og involverende gudstjenester
• Solid ledererfaring
• Likestillings- og mangfoldskompetanse
• Utdanningsretning: Teologi / Livssynsfag
• Utdanningsnivå: Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum 

Personlige egenskaper

• Trygg og reflektert forkynner og liturg
• Engasjement for kirkens rolle i samfunnet
• Lyttende og livsnær i samtale og forkynnelse
• Evne til å bygge nettverk, også utenfor kirkelige miljø
• Tillitsvekkende og engasjert i møte med ulike mennesker
• Relasjonsbyggende og gode samarbeidsevner
• Fleksibel og raus
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som 1555 Sokneprest
  
• Vanlige regulative godtgjørelser
  
• Bedriftshelsetjeneste og IA-bedrift
  
• Faglig fellesskap med kolleger i domprostiet
  
• Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse  

Kontaktinformasjon

Anne-May Grasaas, domprost, 92290861

Hilde Brunsvik, prostesaksbehandler, 40814247

Arbeidssted

Akersgata 60

0177 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke



Referansenr.: 4711477064

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.10.2023