Spesialist dokumentgransker/etterforsker

Ved seksjon for operativ utlendingskontroll (FUF) er det ledig stilling som politioverbetjent spesialist dokument gransker /etterforsker i utlendingssaker.

Seksjon for operativ utlendingskontroll (SOU) består foruten seksjonsleder av to avsnitt. Avsnitt nord i Haugesund med 5 ansatte og avsnitt sør i Stavanger med 12 ansatte. I tillegg har seksjonen et team lokalisert på Bryne for registrering av flyktninger fra Ukraina. Senteret har 14 ansatte. Seksjonen skal fokusere på kriminalitetsbekjempelse og forebygging av menneskehandel og menneskesmugling gjennom forvaltningssporet. Hovedoppgaver under denne paraplyen vil være avklaring av ID, dokument - og utlendingskontroll, etterforskning og uttransportering/effektuering av utenlandske borgere uten lovlig opphold i Norge.

Det vil være fengslinger, uttransporter, utvisninger o.l. som medfører korte frister og periodevis stort arbeidspress. Rapportering med korte frister kan også forekomme. Seksjonen gransker dokumenter i egne saker, men mottar også dokumenter fra ulike avdelinger i distriktet for nærmere undersøkelser. Stillingen er i utgangspunktet en del av turnus- og vaktordning og stedsplassert i Stavanger.

Stillingsinnehaver må holde seg oppdatert på trender og modus innenfor fagområdet, spre kunnskap i distriktet og på egen seksjon, samt delta i ulike fagfora. Stillingsinnehaver bør også ha god kunnskap om tilgjengelig teknisk utstyr samt se muligheten for innføring av nye løsninger og ligge i forkant. Videre må innehaver søke etter- og videreutdanning der dette er mulig og hensiktsmessig. Det forventes at stillingsinnehaver deltar i planlegging og rapportering innen fagområdet og samarbeider tett og godt med seksjonens ID spesialist.

 

Arbeidsoppgaver

• Behandle tildelte saker innenfor utlendingsfaget
• Ha ansvar for undersøkelse/gransking av innkomne id/andre dokumenter
• Drive opplæring og utvikling i distriktet/egen seksjon innenfor fagområdet
• Holde seg oppdatert på fagområdet, ulovlige migrasjonstrender, nye forfalskningsmetoder, reisemønster      med mer
• Rapporteringsansvar innenfor fagområdet
• Rådgiver for ledelse innenfor fagområdet
• Delta i seksjonenes oppgaver innen grensekontroll
• Andre oppgaver etter behov
  

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Politiskole/høyskole
• Minimum 5 års erfaring fra politiet etter endt politiutdanning
• Minimum 1 års erfaring med dokument undersøkelser
• Minimum 3 års erfaring med utlendingskontroll
• 2 linje kurs NID (Nasjonalt ID senter – eller tilsvarende utdanning)
• Meget gode kunnskaper i politiets ulike datasystemer inkl Indicia, DUF / UTSYS
• Meget gode norsk/engelsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

Ønskelige:

• Andre kurs/utdanning relatert til dokument undersøkelse/gransking / personkontroll
• Gode ikt ferdigheter (teknisk dok gransker utstyr)
• Erfaring og kompetanse fra grensekontroll
• God kjennskap til lovverk i utlendingsfaget
• Kompetanse i Excel
• Øvrige språkferdigheter

       
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må           innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Analytisk, nøyaktig og systematisk
• Ansvarsbevisst med god gjennomføringsevne
• God på samarbeid, men også flink til å ta initiativ og ansvar på egenhånd
• Nysgjerrig, kreativ med mange gode ideer og forbedringsforslag
• Helhetstenkende og kunnskapssøkende

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattformen her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som sko 0287 politioverbetjent, fra kr 620.000,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Bjørner Snilsberg, 971 88 321

Arbeidssted

Lagårdsveien 6

4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt



Referansenr.: 4716434241

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.10.2023