100% fast stilling som renholder

Om stillingen

Vi er en avdeling med mange dyktige medarbeidere, vi har godt arbeidsmiljø og vi jobber i team.

Vi rullerer mellom byggene og teamene, dette for å være mindre sårbare og for å unngå at noen blir bare på «tunge bygg».

Vi søker etter deg som er glad i å ta i et tak, er glad i folk og er kvalitetsbevisst.

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold med behovsvurdering
• Vedlikehold
• Holdningsskapende og informerende arbeid ift inneklima og miljø
• Teamarbeid – gode samarbeidsevner og rullering
• Må kunne jobbe i forhold til standard og yte service
• Andre oppgaver som faller innunder eiendomsavdelingens ansvarsområder
• Vi har rullering mellom byggene

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i renhold eller relevant kompetanse.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Samarbeide i team
• Ha god arbeidskapasitet
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og ha gode samarbeidsevner
• Være løsningsorientert og serviceinnstilt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Må kunne beherske bruk av digitale verktøy
• Må kunne jobbe selvstendig

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon
• Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023. 

Spørsmål om stillingen

• Avdelingsleder renhold, Hanne Storheil, tlf.: 750 12 518 eller 959 72 687

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.