Rektor/Einingsleiar

Folkestad skule er ein 1.-7.  skule med om lag 120 elever. På skulens SFO, som har eiga leiar, er det om lag 30 barn.

Skulen ligg i eit skogsområde ved Oterholt med kort veg til flotte uteområder. Skulegarden er under renovering og har ein nyetablera skulehage. Skulen ligg om lag 3 km frå Bø sentrum og 2 km frå Bø Sommarland.
Kommunen jobbar utviklingsretta og er med på satsingane frå Udir.

Arbeidsoppgåver

Midt-Telemark kommune er ein sektor-inndelt kommune og stillinga ligg under kommunalsjef for oppvekst. Som einingsleiar og skulens øvste leiar, har rektor eit overordna totalansvar for skulen.

Dette inneber blant anna:

• Totalansvar for verksemda inkludert personal og budsjettansvar
• Vidareutvikle eit trygt, varmt og inkluderande læringsmiljø
• Sikre god elevmedverknad, samt eit godt samarbeid med føresette og eksterne samarbeidspartnarar
• Leie det pedagogiske utviklingsarbeidet i tråd med LK20 som bidreg til å auke læringsutbyttet for kvar einskild elev
• Leie og vidareutvikle skulen sitt profesjonsfelleskap
• Motivere for eit godt pedagogisk læringsmiljø med fokus på maksimalt læringsutbytte for elevane
• Bidra i tverrfagleg samarbeid, med særleg fokus på førebygging og tidleg innsats
• Aktiv deltaking i kommunen si leiargruppe

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

•  Relevant høgare utdanning og undervisningserfaring
  

Ønska kompetanse

• Ynskje om erfaring som rektor eller assisterande rektor
• Erfaring frå leiing og utvikling av kompetanseorganisasjonar, gjerne pedagogisk verksemd
• Kunnskap om skoleutvikling, evne til nytenkning og gjennomføringsevne
• God økonomiforståing
• God på personalleiing og kunnskap om arbeidsmiljø
• Leiarkompetanse og leiarstil som motiverer og skaper oppslutning om mål og retning

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Opplæringsloven § 10-9, Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.
  

Personlege eigenskapar

Vi ser etter en strukturert leiar som kan utvikle skulen vidare.

• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere, stille krav og gje konstruktive tilbakemeldingar
• Evne til å arbeide strategisk for å oppnå felles mål og til å leie inkluderande prosessar

Personleg egnaheit vil vektleggast

Vi tilbyr

• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Ei spennande stilling der du vil bety ein forskjell
• Varierte og spanande utfordringar
• Engasjerte medarbeidarar

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Pia Groven-Robertsen, kommunalsjef oppvekst, +47 91627820

Arbeidsstad

Eikavegen 61

3804 Bø i Telemark

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune



Referansenr.: 4717044355

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.01.2024

Søknadsfrist: 23.10.2023